ISO Executive

Tham gia vào việc xây dựng, quản lý hệ thống tài liệu và hồ sơ theo tiêu chuẩn công ty áp dụng (ISO 27001:2013 và ISO 9001:2015) bao gồm các công việc:

Lập kế hoạch duy trì và đề xuất các kiến nghị cải tiến quy trình, quy định phù hợp với sự phát triển của công ty.
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc, theo dõi, kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định được ban hành trong phạm vi được phân công
Chịu trách nhiệm liên lạc giữa công ty và các bên liên quan để thực hiện việc đánh giá, duy trì tính hiệu lực của các tiêu chuẩn.
Lập kế hoạch và triển khai việc thực hiện các bài kiểm tra Chất lượng và An ninh thông tin định kỳ của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng ban

Có từ 4 năm kinh nghiệm triển khai ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013 trong doanh nghiệp, ứng viên có kinh nghiệm làm việc với ISO 25000 là một điểm cộng
Năng lực tiếng Anh tương đương IELTS 7.0 trở lên hoặc tiếng Nhật N1
Tác phong nhanh nhẹn, thái độ lịch sự
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
Có hiểu biết về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp
Tư duy mở, tư duy phân tích, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt
Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản, thuyết trình, lập báo cáo

Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo

Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Trao quyền làm chủ
Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng- 6 tháng (Goal Define Support)
Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,...
Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Chế độ thâm niên
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
Chế độ làm việc Hybrid working
Lương tháng 13 & thưởng performance
Performance review: 2 lần/năm
Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun Care
Lương: thỏa thuận cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, sinh hoạt, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 23:00:02