IT Manager

SPARTRONICS VIETNAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tân Uyên, Bình Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

PURPOSE OF THIS POSITION:
The IT Manager at Spartronics Viet Nam is responsible for providing strategic leadership and effective management of the organization’s Information Technology function. This role plays a critical part in aligning IT systems, infrastructure, and operations with overall business objectives, supporting growth, innovation, and operational efficiency.
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
Strategic Planning:
- Ensure all technology initiatives support business growth, innovation, and operational excellence.
- Develop and execute IT strategies aligned with the company’s long- term goals.
Operational Management:
- Develop, implement, and enforce IT policies, procedures, and standards to streamline operations and mitigate risks.
- Oversee daily IT operations, ensuring the availability, reliability, and security of systems and infrastructure.
Team Management:
- Lead and coaching the IT team, promoting a collaborative and high- performance culture.
- Manage recruitment, training, and performance evaluations to ensure team capability and alignment with business goals.
- Provide guidance and allocate resources to support individual and team development.
IT Governance and KPIs:
- Establish and monitor key IT performance indicators (KPIs) to evaluate service quality, system performance, and project delivery.
- Define and implement IT governance frameworks to ensure compliance, accountability, and alignment with business objectives.
Technology Infrastructure:
- Ensure infrastructure is secure, scalable, and reliable to support current and future organizational needs.
- Plan, implement, and maintain IT infrastructure, including hardware, software, networks, and security systems.
Information Security, Risk Management and Compliance:
- Lead IT security and risk management initiatives to ensure data confidentiality, integrity, and availability.
- Establish robust IT policies and procedures to protect sensitive information and proactively address risks.
- Safeguard the organization’s data and ensure adherence to relevant regulations and standards.
Business Continuity and Disaster Recovery:
- Develop, implement, and regularly test business continuity and disaster recovery plans to ensure IT service resilience.
- Identify critical systems and processes, and establish recovery time objectives and recovery point objectives.
- Conduct periodic risk assessments and simulation exercises to validate recovery strategies and ensure preparedness.
Continuous Improvement:
- Evaluate and recommend new tools and systems to improve operational efficiency, productivity, and competitiveness.
- Stay current with emerging technologies and industry trends to enhance IT capabilities and drive innovation.
Budget and Resource Management:
- Manage the IT budget, ensuring efficient use of resources and maximizing return on IT investments.
- Build and maintain vendor relationships, negotiating contracts to optimize cost- effectiveness and value delivery.
- Monitor and control expenditures, addressing deviations from budget as necessary.

Quyền lợi

Travel
Bonus
Health Care

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-25 00:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
10/11/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Tân Uyên, Bình Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin IT Manager - Mã tin đăng: 5352145. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

SPARTRONICS VIETNAM

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây