Java Tech lead ~Upto 50M

Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
Đóng vai trò là Tech Lead review, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong team.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
Tham gia tư vấn giải pháp, công nghệ cho khách hàng.
Tham gia việc phỏng vấn tuyển dụng, đào tạo thành viên mới trong team.
Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.

Yêu cầu công việc

Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot), tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lead đội nhóm.
Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án, sáng tạo trong công việc
Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).

Bạn có lợi thế khi:

Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (hoặc tiếng Nhật).
Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
Có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Scrum
Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.

Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:

Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.
Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h- 9h, nghỉ trưa 1h (12h00- 13h00), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.
Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.

Chế độ lương thưởng:

Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.
Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.
Thưởng team dự án 2 lần/năm.

Đào tạo và phát triển

Được hỗ trợ 75%- 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong quản lý công việc theo agile/scrum...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.

Chế độ phúc lợi khác:

Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
Khám sức khỏe hàng năm.
Team building hàng quý.
Trợ cấp tiếng Nhật.
Quà sinh nhật.
Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Trợ cấp onsite.
100% cấp Macbook khi làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 19:30:02