Java Technical Lead

Phụ trách phát triển và kiểm soát chất lượng code nhóm phát triển
Phụ trách tham gia nghiên cứu, thiết kế và triển khai Microservices
Quản lý, khai thác, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core
Phụ trách thiết kế giải pháp

Có khả năng làm việc dưới môi trường nhiều áp lực, liên tục thay đổi.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức CNTT; vị trí lead tối thiểu 1 năm;
Có kỹ năng về phân tích thiết kế hệ thống;
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng Java; Framework: springboot, angular; triển khai ứng dụng theo mô hình Microservice;
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt
Ứng viên có kinh nghiệm về xử lý bất đồng bộ, xử lý đa nhiệm, event sourcing, có kinh nghiệm về các hệ thống Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
Có kinh nghiệm và hiểu biết ít nhất 3 năm về CSDL Oracle, NoSQL (Mongodb).
Ứng viên có hiểu biết sử dụng các công cụ như Git, Jira, Confluence...
Nắm rõ quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm;
Ứng viên có kinh nghiệm về Cloud Native như: Microservice, CICD, DevOps, Containerization (Docker, Kubernetes).
Trung thực, tin cậy, cẩn trọng.

Cơ hội phát triển bản thân
- Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
- Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
- Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
- Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
- Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
Chế độ đãi ngộ
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
- Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Đời sống tinh thần phong phú
- Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ....
- Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 01:45:26