[KALÀ KALÀ BEACH CLUB] - GIÁM SÁT NHÀ HÀNG

Quản lý nhân sự
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự tại từng thời điểm
- Kiểm soát doanh thu bán hàng hàng ngày của thu ngân, kết hợp với kế toán để tìm hiểu nguyên nhân và cách khắc phục nếu có tình trạng tăng giảm doanh thu đột biến.
- Giải quyết các vấn đề mâu thuẫn nội bộ phát sinh
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc hiệu quả
- Đào tạo nhân viên mới và theo dõi đánh giá quá trình đào tạo
- Tổ chức triển khai và giám sát quá trình thực hiện nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
- Quản lý, giám sát, đánh giá tác phong- thái độ làm việc, hiệu quả công việc của nhân viên
Quản lý về cơ sở vật chất
- Kiểm tra, theo dõi tài sản, máy móc trang thiết bị, công cụ dụng cụ đảm bảo cho quá trình vận hành
Giám sát các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ cho các bộ phận để nâng cao hiệu quả và tăng hiệu suất hoạt động của outlet
- Kiểm tra, theo dõi danh sách và số lượng khách đặt bàn
- Kiểm tra chất lượng dịch vụ, đồ ăn và thức uống mỗi ca, mỗi ngày.
- Kiểm tra check list đầu giờ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có kỹ năng tổ chức và quản lý
- Có kỹ năng xử lý tình huống nhanh khi có sự cố xảy ra
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ; tối thiểu phải có 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực F&B

Team building/ du lịch hàng năm
Review lương định kỳ
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, tổng thu nhập 15- 17 triệu/tháng (Lương cứng + Thưởng doanh thu + Thưởng Lễ/ Tết...)
Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ, hoà đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:40:02