Kế Toán Công Nợ

Hàng tháng hoặc khi phát sinh : tính phí bé mới, bé cũ, bé nghỉ học, bảo lưu.
Tính toán ,phân bổ tổng hợp tự động khoản thu file tổng hợp thu phí , để kiểm tra số tổng tiền
thu được khớp với sao kê, tiên mặt ,cà thẻ từng ngân hàng;
Kiểm tra số liệu công nợ phải thu; nhắc nợ, cảnh báo nợ quá hạn, nợ sắp đến hạn; ..
Quản lý, kiểm tra hồ sơ, chứng từ....liên quan thu phí; kiểm tra thông tin danh mục khách
hàng định kỳ;
Thường xuyên cập nhật các quy định mới của Nhà nước để áp dụng cho công việc do mình phụ trách; Cập nhật quy định mới cho NV/BP có liên quan;
In ấn, lưu trữ hồ sơ liên quan.
Xuất hóa đơn VAT đồng thời lập bảng kê bán ra hàng tháng.
Tham gia kiểm kê tài sản, hàng tồn kho định kỳ hoặc bất thường;
Lưu trữ hóa đơn, hợp đồng, hồ sơ chứng từ liên quan công nợ phải thu;
Tạo mã khách hàng dịch vụ trên phần mềm Fast;
Lập kế hoạch thu tiền khách hàng;
Theo dõi các tài khoản phải thu khác liên quan đến khách hàng (138, 338...);
Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

- Trình độ Cao đẳng/đại học trở lên;
- Khả năng làm việc độc lập, quyết đoán, tinh thần trách nhiệm cao (bắc buộc);
- Hiểu rõ các quy trình, quy định của Công ty.
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành giáo dục;
- Có tham gia cập nhật kiến thức, quy định pháp lý liên tục;
- Khả năng làm việc đội nhóm tốt, phối hợp, tương tác với đồng nghiệp và các phòng ban trong Công ty tốt;
- Khả năng chịu áp lực công việc cao, xử lý công việc nhanh chóng dứt điểm mỗi ngày (bắt buộc);
- Có kỹ năng về quản lý nợ; kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch; kỹ năng phát hiện rủi ro, có độ nhạy trong xử lý công việc hàng ngày;
- Hiểu rõ các quy định pháp luật có liên quan, đặc biệt các quy định về luật doanh nghiệp, thuế, kế toán;
- Nắm vững các nghiệp vụ phần hành kế toán công nợ; Có kiến thức chuyên môn về quản lý công nợ, có khả năng lập hợp đồng mua bán hàng hóa, dịch vụ;
- Thành thạo excel (bắt buộc), vi tính văn phòng, thành thạo phần mềm kế toán;

• Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
• Mức lương cạnh tranh;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen của trường;
• Học bổng cho con em cán bộ nhân viên;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của trường
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 02:55:03