Kế Toán Công Nợ/Tổng Hợp - Tiếng Hàn Tốt, Làm Việc Tại Tân Bình, HCM

Phải trả (Accounts Payable- AP):

Quản lý hồ sơ nhà cung cấp và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu về thuế và pháp lý.
Đối chiếu các giao dịch phải trả và xử lý các sai lệch với nhà cung cấp.
Chuẩn bị danh sách các khoản phải trả cho nhà cung cấp để gửi cho các bên liên quan trong nước một cách kịp thời và chính xác.
Theo dõi và quản lý các khoản thanh toán đến hạn để duy trì mối quan hệ tốt với nhà cung cấp.
Xử lý và kiểm tra hóa đơn, đơn đặt hàng và báo cáo chi phí.

Phải thu (Accounts Receivable- AR):

Lập và gửi hóa đơn, bảng kê công nợ (SOA) cho khách hàng/đối tác một cách kịp thời.
Lưu trữ chính xác hồ sơ về công nợ và trao đổi với khách hàng.
Điều tra và xử lý các sai lệch hoặc vấn đề liên quan đến thanh toán.
Đối chiếu sổ cái phải thu để đảm bảo tất cả các khoản thanh toán được ghi nhận đầy đủ.
Theo dõi các khoản thanh toán nhận được và nhắc nhở những khoản công nợ còn tồn đọng.

Hỗ trợ Chuyển đổi số – OCL Korea:

Phối hợp theo dõi và xử lý sự cố trong các giai đoạn triển khai hệ thống.
Hỗ trợ chuyển đổi nhu cầu nghiệp vụ thành cấu hình hệ thống và cải tiến quy trình.
Đóng vai trò cầu nối giữa đội ngũ tài chính Việt Nam và OCL Korea nhằm thống nhất các yêu cầu về phần mềm tài chính và kế hoạch triển khai.
Hỗ trợ xác minh dữ liệu, kiểm thử và đào tạo người dùng đối với các công cụ kỹ thuật số hoặc hệ thống kế toán mới.

Có khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và đảm bảo đúng thời hạn.
Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Thành thạo Microsoft Excel.
Hiểu biết về các nguyên tắc kế toán và các quy định tài chính.
Có kinh nghiệm thực tế trong các vị trí phải thu và phải trả.
Thành thạo tiếng Hàn từ TOPIK 4; biết tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng chú ý đến chi tiết và tổ chức công việc xuất sắc.

Phụ cấp bữa trưa 45.000 VNĐ/ngày.
Mức lương thỏa thuận dựa trên năng lực, kèm theo chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
Khám sức khỏe định kỳ và du lịch hằng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
13 ngày phép năm; cứ mỗi 3 năm làm việc tại Bee được cộng thêm 1 ngày nghỉ.
Bảo hiểm tai nạn 24/7.
Đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của Luật Lao động.
Trang bị đầy đủ các thiết bị cần thiết cho công việc.
Xét tăng lương hằng năm và thưởng vào các dịp lễ tết (Quốc khánh 2/9, Quốc tế Lao động 1/5, Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Kỷ niệm thành lập công ty – 2.000.000 VNĐ/người, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán – từ 1 đến 6 tháng lương).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-20 16:30:02