Kế Toán Doanh Thu Khách Sạn Tại Hà Nội

Nhiệm vụ chính
- Tiến hành phân loại các khoản thu của thu ngân theo hình thức thanh toán.
- Cập nhật số liệu doanh thu hàng ngày của khách sạn từ hoạt động kinh doanh. Kiểm tra, cập nhật và báo cáo các khoản thu được thực hiện đầy đủ, chính xác theo quy định của khách sạn.
- Nhận diện rủi ro thất thoát trong hoạt động tài chính, kinh doanh của khách sạn, kịp thời phát hiện và cảnh báo cho cán bộ lãnh đạo trực tiếp.
- Thực hiện việc xuất hóa đơn cho khách hàng theo quy định của khách sạn.
- Kiểm tra, soát xét số liệu công nợ phải thu theo từng bộ phận, đối tác. Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình về thu hồi công nợ; Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải thu định kỳ.
- Nhận báo cáo doanh thu của từ các bộ phận, kiểm tra – đối chiếu với phần mềm quản lý hệ thống; đảm bảo các khoản thu được thực hiện đầy đủ và theo đúng quy định.
- Thực hiện việc hạch toán doanh thu hàng ngày; Lập phiếu kế toán doanh thu, làm báo cáo doanh thu.
- Lưu trữ, sắp xếp, sao lưu và bảo quản tất cả các tài liệu liên quan đến doanh thu của doanh nghiệp.
- Tham gia và thực hiện các nhiệm vụ khách theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Nhiệm vụ khác:
- Thường xuyên thực hiện các đóng góp, phản hồi mang tính chất xây dựng để tạo nên một môi trường làm việc chân thành, tử tế và vui vẻ.
- Tham gia nhiệt tình, hết mình vào các công việc chung của bộ phận, công ty, cùng góp phần xây dựng văn hóa riêng của Solaria.
- Tuân thủ các chính sách, thủ tục và quy định liên quan của khách sạn về nội quy chung của khách sạn.

- Kỉ luật, cầu thị, đổi mới và không bỏ cuộc; Nhạy cảm với con số
- Đảm bảo công việc được hoàn thành với mục tiêu lấy khách hàng làm trung tâm.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có khả năng bao quát được công việc và khả năng phối hợp với đồng nghiệp và các phòng ban khác.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và phần mềm kế toán. Thành thạo sử dụng phần mềm Smile là một lợi thế.
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi- 30 tuổi
- Luôn nhã nhặn lịch sự, sẵn sàng giúp đỡ khách hàng, đồng nghiệp; Có trách nhiệm, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Nghiệp vụ kế toán thành thạo, nắm chắc các kiến thức và có kỹ năng ghi nhận doanh thu, tính toán, lập báo cáo, quản lý hóa đơn và chứng từ.

- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
- Mức lương: Lương cứng (thỏa thuận) + lương trách nhiệm + Service Charge + tips + thưởng (theo quy định của khách sạn)
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật (đối với các nhân viên gắn bó lâu dài với khách sạn)
- Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Thời gian nghỉ trưa từ 12:00 giờ đến 13:00 giờ; văn phòng đầy đủ tiện nghi với bếp, tủ lạnh, trà nước, phòng nghỉ nhân viên (điều hòa, máy sưởi)
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 23:45:03