Kế Toán Doanh Thu Khách Sạn - Thu Nhập Upto 10 Triệu ++ Tại Hà Nội

- Lưu trữ, sắp xếp, sao lưu và bảo quản tất cả các tài liệu liên quan đến doanh thu của doanh nghiệp.
- Cập nhật số liệu doanh thu hàng ngày của khách sạn từ hoạt động kinh doanh. Kiểm tra, cập nhật và báo cáo các khoản thu được thực hiện đầy đủ, chính xác theo quy định của khách sạn.
- Nhận báo cáo doanh thu của từ các bộ phận, kiểm tra – đối chiếu với phần mềm quản lý hệ thống; đảm bảo các khoản thu được thực hiện đầy đủ và theo đúng quy định.
- Kiểm tra, soát xét số liệu công nợ phải thu theo từng bộ phận, đối tác. Đảm bảo tuân thủ đúng quy trình về thu hồi công nợ; Kiểm soát việc thực hiện gửi đối chiếu công nợ phải thu định kỳ.
- Thực hiện việc xuất hóa đơn cho khách hàng theo quy định của khách sạn.
- Thực hiện việc hạch toán doanh thu hàng ngày; Lập phiếu kế toán doanh thu, làm báo cáo doanh thu.
- Tham gia và thực hiện các nhiệm vụ khách theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Nghiệp vụ kế toán thành thạo, nắm chắc các kiến thức và có kỹ năng ghi nhận doanh thu, tính toán, lập báo cáo, quản lý hóa đơn và chứng từ; Nhạy cảm với con số
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và phần mềm kế toán. Thành thạo sử dụng phần mềm Smile là một lợi thế.
- Độ tuổi: Từ 22 tuổi- 32 tuổi
- Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán

- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca
- Mức lương: Lương cứng (thỏa thuận) + lương trách nhiệm + Service Charge + tips + thưởng (theo quy định của khách sạn)
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Thời gian nghỉ trưa từ 12:00 giờ đến 13:00 giờ; văn phòng đầy đủ tiện nghi với bếp, tủ lạnh, trà nước, phòng nghỉ nhân viên (điều hòa, máy sưởi)
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật (đối với các nhân viên gắn bó lâu dài với khách sạn)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:25:03