Kế Toán Kho Thương Mại Điện Tử

- Kiểm tra và lập các phiếu nhập kho hàng bán trả lại, cho mượn, ký gửi
- Lập phiếu xuất- nhập kho và kiểm tra tính hợp lệ của các chứng từ (hóa đơn, phiếu xuất kho, phiếu nhập kho)
- Kiểm tra, đối chiếu, việc ghi chép và nhập dữ liệu vào hệ thống sổ sách của thủ kho, đối chiếu số liệu nhập xuất của thủ kho và kế toán. Trực tiếp tham gia kiểm đếm số lượng, sắp xếp hàng nhập xuất kho cùng thủ kho, bên giao, bên nhận. Hàng tháng, phải kiểm kê lại số lượng, chất lượng hàng hóa tồn kho
- Tham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất) theo quy định. Chịu trách nhiệm lập biên bản kiểm kê, biên bản đề xuất xử lý nếu có chênh lệch giữa sổ sách và thực tế. Nộp chứng từ và báo cáo kế toán cho người quản lý trực tiếp/bộ phận quản lý đúng quy định
- Thực hiện kiểm soát và theo dõi hàng hoá
- Lập các báo cáo hàng tồn kho
- Lập kế hoạch thanh toán nhà cung cấp: Kiểm tra đề xuất thanh toán các nhà cung cấp thuộc bộ phận bán hàng phụ trách. Đối chiếu công nợ phải trả với kế toán công nợ. Gửi đối chiếu công nợ NCC định kỳ
- Thực hiện các báo cáo (định kỳ/đột xuất) về hàng hóa, nhà cung cấp, công nợ, chi phí, nhập xuất tồn kho,... cho cấp trên. Các công việc khác liên quan số liệu kho
- Thực hiện các công việc các công việc khác theo sự phân công của cấp trên theo tình hình thực tế hoặc yêu cầu của Quản lý bộ phận, Trưởng phòng và Ban Giám đốc yêu cầu

● Sử dụng tốt máy tính, sử dụng thành thạo phần mềm quản lý kho
● Tốt nghiệp trung cấp trở lên
● Tư duy chủ động, tinh thần cầu thị và tác phong chuyên nghiệp trong công việc
● Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn
● Sẵn sàng làm việc với tinh thần trách nhiệm cao và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
● Thi hành nghiệp vụ chính xác và đúng qui định
● Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc công việc và giải quyết vấn đề
● Có kinh nghiệm quản lý Sản xuất/Thủ kho
● Cần mẫn, cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc

● Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
● Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
● Lương + thưởng KPIs và phạt khi có sai phạm (biện pháp xử lý sai phạm: Phạt tiền theo trách nhiệm sai sót nếu không thực hiện đúng quy trình).
● Thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước: bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ,...
● Văn phòng làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tính sáng tạo.
● Tham gia các hoạt động văn hóa, sự kiện do công ty tổ chức: ngày 8/3, ngày 20/10, du lịch/team building,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 00:15:03