KẾ TOÁN NỘI BỘ KIÊM HÀNH CHÍNH

Mảng Kế Toán Nội Bộ:

• Quản lý chi phí nội bộ: Tạm ứng – hoàn ứng, chi phí vận chuyển – chi phí kho.
• Kiểm tra tính tuân thủ quy trình tài chính – kế toán của doanh nghiệp.
• Lập báo cáo doanh thu – chi phí – lãi lỗ theo tuần/tháng; phân tích biến động chi phí phục vụ quản trị.
• Theo dõi, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (Mua – bán hàng, xuất nhập kho, tạm ứng, chi phí gia công cơ khí…).
• Theo dõi thu – chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng; lập báo cáo dòng tiền.
• Theo dõi công nợ phải thu – phải trả; đối chiếu công nợ định kỳ với khách hàng và nhà cung cấp.
• Kiểm tra tính hợp lệ và lưu trữ các chứng từ đầu vào – đầu ra: Hợp đồng, hóa đơn, phiếu nhập – xuất kho, biên bản giao hàng và chứng từ liên quan.
• Phối hợp với Sales, Kho, Logistics để đảm bảo số liệu chính xác.
• Phối hợp kế toán thuế trong việc cung cấp số liệu, chứng từ khi kê khai và quyết toán.
• Ghi nhận tài sản cố định, kiểm kê kho định kỳ và xử lý chênh lệch.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Mảng Hành Chính (Admin):

• Lưu trữ hồ sơ, công văn đến – đi khoa học và đúng quy định.
• Là đầu mối làm việc với cơ quan chức năng và nhà cung cấp dịch vụ (vệ sinh, IT, bảo vệ…).
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị; cấp phát và kiểm kê định kỳ.
• Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động hành chính: Đặt vé – book lịch công tác, đặt xe.
• Soạn thảo và ban hành văn bản hành chính: thông báo, quyết định…
• Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gọn gàng và tuân thủ nội quy Công ty.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

YÊU CẦU:

• Biết sử dụng phần mềm kế toán (MISA là lợi thế).
• Khả năng đối chiếu số liệu và xử lý tình huống tốt.
• Hiểu quy định về hóa đơn, chứng từ và thuế cơ bản.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán.
• Thành thạo Excel/Word; biết phần mềm chấm công/BHXH là một lợi thế.
• Nắm vững nghiệp vụ kho, xuất nhập hàng, công nợ.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kế toán nội bộ (Ưu tiên ngành thép, cơ khí).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực; tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt; tác phong chuyên nghiệp.

QUYỀN LỢI

• Lương: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ (tùy kinh nghiệm).
• Xét tăng lương định kỳ mỗi 12 tháng.
• Thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc nhỏ gọn, hỗ trợ, trao đổi trực tiếp với Ban Giám Đốc, dễ học hỏi và phát triển.
• Đóng BHXH đầy đủ theo luật sau thử việc.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 19:00:03