MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kế toán thanh toán chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ thanh toán cho các khoản chi của doanh nghiệp, đảm bảo thanh toán đúng hạn, hợp lệ và tuân thủ quy định của pháp luật.
Thực hiện thanh toán, theo dõi, đối chiếu các khoản công nợ phải trả Nhà cung cấp.
Lập và hạch toán chứng từ theo dõi tăng, giảm tài sản cố định, công cụ dụng cụ. Thực hiện trích khấu hao tài sản cố định và phân bổ chi phí trả trước.
Thu thập, kiểm tra chứng từ và hạch toán các khoản chi phí sản xuất chung, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí khác của Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, văn phòng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán thanh toán.
Có kiến thức am hiểu về luật kế toán, thuế và các quy định liên quan.
LÝ DO ĐỒNG HÀNH CÙNG OMIGROUP
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
