Kế Toán Thanh Toán

1 Thanh toán
- Tiếp nhận hồ sơ thanh toán, kiểm tra tính hợp lí, hợp lệ của chứng từ.
- Soạn lệnh, lập chứng từ thanh toán trong và ngoài nước.
- Thực hiện theo dõi các khoản tiền gửi ngân hàng.
- Hạch toán kịp thời các khoản thu- chi vào phần mềm Misa theo đúng từng đối tượng khách hàng, đúng khoản mục chi phí.
- Kết hợp với thủ quỹ trong việc thực hiện công việc thu- chi theo quy định; đối chiếu, kiểm tra tồn quỹ cuối mỗi tháng.
- Các báo cáo thanh toán
- Yêu cầu các BP liên quan giải trình các khoản chi không đúng mục đích, vượt quá hạn mức, hồ sơ chứng từ không hợp lệ.
+ Báo cáo tồn quỹ định kỳ hàng tuần kèm theo chứng từ chi.
+ Báo cáo thu- chi hàng ngày: quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
+ Báo cáo dự chi tuần tiếp theo từ nhu cầu thực tế và kế hoạch thanh toán đã lập.
- In, lưu trữ hóa đơn, hồ sơ chứng từ thanh toán
- Theo dõi tình hình biến động tỷ giá của thị trường đề xuất các phương án thanh toán nhằm giảm thiểu chi phí.
2 Hạn mức và các khoản vay ngân hàng
- Đối chiếu với ngân hàng các khoản trừ lãi tự động hàng tháng theo từng khế ước nhận nợ.
- Làm thủ tục giải ngân và trả nợ vay.
- Cập nhật, theo dõi các khoản vay: số tiền, thời gian giải ngân- đáo hạn, lãi suất theo từng khế ước nhận nợ.
- Theo dõi hạn mức tín dụng và danh sách tài sản thế chấp tại từng ngân hàng cho từng hạn mức.
3 Tạm ứng & hoàn ứng
- Theo dõi các khoản tạm ứng và tình hình thanh toán tạm ứng của nhân viên Công ty.
- Kiểm tra hạn mức được duyệt ứng của từng nhân viên Công ty, lập chứng từ chi tiền ứng khi NV đáp ứng đủ các điều kiện quy định.
- Đốc thúc các khoản nhân viên tạm ứng lâu chưa thanh toán.
- Báo cáo hàng tháng tổng hợp tạm ứng của nhân viên công ty
- Kiểm tra hồ sơ, chứng từ hoàn ứng đảm bảo chứng từ hợp lý, hợp lệ, hợp pháp.

· Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, quản lý công việc hiệu quả;
· Thành thạo tin học văn phòng;
· Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan;
· Hiểu biết về Thuế và các luật có liên quan khác;
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
· Tính cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm;
· Nam/Nữ, không yêu cầu độ tuổi;
· Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay.

· Thưởng các dịp lễ, tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỷ…;
· Lương tháng 13;
· Du lịch trong hoặc ngoài nước ít nhất 01 lần/năm;
· Được xét tăng lương hàng năm nếu làm tốt;
· Phụ cấp cơm trưa đầy đủ, được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc;
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
· Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;
· Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên.
· Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 00:45:03