Kế toán Thuế

- Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế hiện hành;
- In ấn, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán – thuế đầy đủ, đúng quy định;
- Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ: Thuế GTGT (hàng tháng/quý), Thuế TNCN, TNDN, Quyết toán thuế cuối năm,…;
- Xuất, kiểm tra và hạch toán các chứng từ kế toán liên quan đến thuế: hóa đơn đầu vào, đầu ra, chi phí hợp lý hợp lệ, các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến thuế;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ TBP.

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (như MISA, FAST, hoặc phần mềm khác);
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm cao;
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
- Am hiểu luật thuế và các quy định liên quan;
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán thuế;
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập từ 12.000.000đ- 15.000.000đ/tháng (Chưa bao gồm Phụ cấp). Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Công tác: Công tác phí, ăn ca, xe Công ty đưa đón,..;
- Làm thêm: Theo quy định của Pháp luật;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho NLĐ và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Tiện ích văn phòng:
- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi- a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
- Cơm văn phòng tự chọn.
Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
Các hoạt động sôi nổi:
- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team- building.
- Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day – giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
- Hoạt động thể thao – giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi- a, eSport,… tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-19 21:20:02