Kế Toán Tiền Lương - Thưởng

- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ cho người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Tính công cho CBCNV trong công ty.
- Tính và làm thủ tục trả lương, thưởng hàng tháng và các dịp lễ tết cho nhân viên.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca …
- Tính thưởng hoa hồng cho các bộ phận theo các cơ chế đã được công ty ban hành.
- Lập danh sách những nhân viên nộp thuế thu nhập cá nhân, xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho nhân viên nếu có.

- Biết tổng hợp và phân tích số liệu trong báo cáo.
- Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm kế toán, đã từng làm công ty xây dựng, kiến trúc – nội thất là một lợi thế.
- Biết sử dụng máy vi tính, thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm kế toán Misa, Fast…
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán, ngân hàng.
Quyền lợi
- Công ty môi trường trẻ trung, sếp cực dễ tính, đồng nghiệp hòa đồng.
- Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
- Lương cứng từ 10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng + thưởng.
- Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
- Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau khi ký hợp đồng chính thức với công ty.
- Review lương định kỳ theo năng lực đóng góp và sự thỏa thuận giữa người lao động và công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (làm việc 2 thứ 7 cách tuần)
Sáng: 8h30- 12h, Chiều: 13h30- 18h00

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 14:30:03