Kế Toán Trưởng

Lập báo cáo tài chính và lập kế hoạch
• Thực hiện lập báo cáo tài chính tổng kế định kỳ tháng/quý/năm và dài hạn theo yêu cầu của Quản lý cấp cao.
• Lập báo cáo thuế và các báo cáo đối các bên cơ quan nhà nước
Tham mưu cho Ban Giám đốc
• Về xây dựng bộ máy hoạt động phòng kế toán, tham gia soạn thảo, ban hành các quy chế quy định quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ..
• Về sử dụng các quỹ tiền
Quản lý điều phối và kiểm soát công việc trong phòng kế toán
• Xử lý khiếu nại phàn nàn về phòng kế toán. Tiếp nhận phản hồi của nhân viên trong phòng.
• Lập kế hoạch với phòng hành chính nhân sự về xây dựng quỹ lương hàng năm và thực hiện đối chiếu thanh toán chi phí BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ...
• Tổ chức, giám sát thực hiện các nghiệp vụ thanh toán, thu chi, hạch toán kế toán và các chứng từ cần thiết.
• Tổ chức, giám sát thực hiện công tác lập báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo nội bộ định kỳ và tham gia giải quyết vấn đề phát sinh với cơ quan thuế.
• Chỉ đạo giám sát nhân viên trong việc lập kế hoạch thanh toán, thu hồi công nợ và đối chiếu
• Kiểm tra giám sát việc quản lý quỹ tiền mặt, quỹ ngân hàng...và việc xuất nhập
Quản lý vận hành nhân sự phòng kế toán
• Thực hiện giám sát công việc, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên để đưa ra các quyết định nhân sự đúng đắn
• Tiếp nhận báo cáo và phản hồi lại cho nhân viên
• Tham gia đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho nhân viên trong phòng
Tham gia các công việc theo yêu cầu của quản lý cấp trên

- Kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương và từ 5 – 7 năm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán.
- Trung thực, thật thà, chăm chỉ, cẩn thận, tỷ mỉ trong công việc
- Có khả năng lập kế hoạch, điều phối và đào tạo nhân sự phòng Kế toán
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...) và các phần mềm kế toán.
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, chuỗi, siêu thị, ĐTDĐ, máy tính bảng...
- Có khả năng làm báo cáo tài chính, báo cáo thuế, và các báo cáo khác... có kinh nghiệm và kỹ năng làm việc với các cơ quan nhà nước..
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 35 – 50 tuổi
- Có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực công việc cao

- Mức lương: thỏa thuận (tùy thuộc vào kĩ năng kinh nghiệm của ứng viên)
- Thưởng nóng cho nhân viên có thành tích.
- Đầy đủ chế độ nhà nước quy định
- Thưởng các ngày lễ theo Luật Lao Động.
- Thưởng Tết: chia lợi nhuận mỗi năm cho quản lý
- Được đánh giá và thăng tiến theo năng lực và tâm huyết gắn bó lâu dài
- Tham gia đầy đủ các hoạt động đoàn thể: du lịch, teambuilding,...của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 12:10:03