Kế Toán Viên

Hành chính: 40%
Cập nhật hồ sơ người lao động cho bộ phận nhân sự công ty & quản lý hồ sơ bản cứng tại văn phòng;
Sắp xếp, chuẩn bị hậu cần trong việc tiếp khách/đối tác, cuộc họp nội bộ,... ;
Hỗ trợ các công việc phát sinh theo yêu cầu từ bộ phận hành chính nhân sự văn phòng tổng công ty.
Hỗ trợ soạn thảo các văn bản hành chính (biên bản cuộc họp, thông báo nội bộ,...);
Thực hiện sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu;
Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến phòng ban liên quan;
Hoàn thiện thủ tục thanh toán chi phí liên quan đến hoạt động văn phòng (chi phí tiếp khách, chi phí chuyển phát nhanh, mua văn phòng phẩm, trang thiết bị, ...);
Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự;
Chịu trách nhiệm thu mua văn phỏng phẩm, liên hệ đơn vị sửa chữa trang thiết bị, tài sản liên quan đến hoạt động của các phòng ban;
Kế toán: 60%
Kiểm kê định kỳ ít nhất 1 tháng 1 lần vào ngày cuối cùng mỗi tháng (muộn nhất vào ngày mùng 2 của tháng kế tiếp) và kiểm kê đột xuất khi có yêu cầu từ công ty;
Báo cáo doanh thu, báo cáo tồn kho hàng ngày và cập nhật lên phần mềm;
Chấm công, tính lương cho nhân sự ở chi nhánh Sài Gòn;
Kiểm soát đơn hàng, kiểm tra đơn hàng của nhân viên kinh doanh (đơn giá, chương trình khuyến mãi, hỗ trợ vận chuyển,...);
Phụ trách thu chi, công nợ khách hàng thuộc văn phòng Sài Gòn;
Tìm đơn vị vận chuyển tối ưu chi phí nhất và thực hiện điều phối đơn hàng;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Chịu được áp lực công việc;
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí liên quan;
Đã từng làm việc trên phầm mền Misa;
Cần thận, tỉ mỉ và trung thực.

Đóng BHYT, BHXH (theo mức quy định của công ty) và các chế độ đãi ngộ khác;
Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp ăn trưa; lương tháng 13; thưởng các ngày lễ Tết;
Du lịch nghỉ mát theo quy định của công ty;
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng làm việc và có cơ hội thăng tiến.
Được cung cấp trang thiết bị, máy tính để phục vụ công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 08:10:02