Khối Khách hàng Doanh nghiệp - Phòng Quản lý và hỗ trợ kinh doanh - Chuyên gia/Chuyên viên Quản lý hiệu suất

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Chuyên viên cấp 4 Quản lý hiệu suất
Chuyên viên cấp 1 Quản lý hiệu suất
Chuyên viên cao cấp Quản lý hiệu suất
Chuyên viên cấp 2 Quản lý hiệu suất
Chuyên gia Quản lý hiệu suất
4 .Chuyên viên cấp 3 Quản lý hiệu suất
MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC TẠI VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Cung cấp số liệu và thực hiện hoặc tổng hợp các báo cáo kinh doanh liên quan đến Khối /Vùng/ TTKD KHDN, đội bán hàng và từng chuyên viên QHKH các cấp.
Xây dựng và quản trị các chỉ tiêu hiệu suất và kết quả kinh doanh toàn Khối và theo từng Vùng, từng ĐVKD, từng đội bán hàng, từng chuyên viên QHKH các cấp.
Thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn khác khác do cấp trên giao từng thời kỳ.
Quản trị quy định giao nhận chỉ tiêu KPIs và thực hiện tổng hợp, đánh giá các chỉ số KIPs của Khối KHDN, các chỉ số KPIs tài chính của Vùng/ĐVKD, đội bán hàng và từng chuyên viên QHKH các cấp.
Xây dựng, quản trị và kiểm soát các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh từng thời kỳ.
Lưu trữ các tài liệu, hồ sơ phát sinh liên quan.

VỀ TRÌNH ĐỘ

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

- Thông thạo tin học văn phòng.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị, Thương mại, Ngoại thương, Bảo hiểm, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản lý.

VỀ KINH NGHIỆM

- Chuyên viên cấp 3 Quản lý hiệu suất: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 1 Quản lý hiệu suất: Không yêu cầu.

- Chuyên gia Quản lý hiệu suất: Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 2 Quản lý hiệu suất: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cao cấp Quản lý hiệu suất: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

- Chuyên viên cấp 4 Quản lý hiệu suất: Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.

VỀ KIẾN THỨC

- Có kiến thức tốt về Kinh tế vĩ mô, vi mô, chiến lược kinh doanh
- Am hiểu về văn hóa doanh nghiệp; am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ của phân khúc KHDN
- Kiến thức chung về Tài chính- Ngân hàng.
- Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật.

CÁC YÊU CẦU KHÁC

- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức, quản lý kinh doanh, quản lý rủi ro, quản lý tài chính.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết trình.
- Kỹ năng tác động và gây ảnh hưởng đến người khác.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 11:17:08