Kiểm soát nội bộ (Internal Audit_Quận 1)

KHỞI ĐẦU CÔNG VIỆC- BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG 25 FIT
Với đội ngũ trẻ trung, năng động và khát vọng phát triển nhanh chóng, 25 FIT không chỉ tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn lan tỏa tinh thần sống khỏe, tích cực đến cộng đồng. Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng – những “chiến binh thiện chiến” cùng đồng hành trên hành trình kiến tạo giá trị bền vững.
25 FIT là chuỗi phòng tập công nghệ EMS tiên phong tại Việt Nam, mang đến giải pháp tập luyện hiệu quả chỉ trong 25 phút dành cho người bận rộn. Ra đời từ năm 2019, bất chấp giai đoạn dịch bệnh đầy thách thức, doanh nghiệp vẫn tăng trưởng mạnh mẽ với 17 phòng tập trên toàn quốc (Hà Nội, TP. HCM).
Không ngừng đổi mới, 25 FIT hợp tác cùng LAVA – thương hiệu Fitness số 1 tại Nhật Bản để mang đến mô hình Fitness All- in- one: đa dạng bộ môn, không gian luyện tập hiện đại, tiêu chuẩn quốc tế.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Đề xuất giải pháp cải thiện quản lý kho, dòng tiền, quy trình vận hành cửa hàng nhằm tăng tính minh bạch và hiệu quả.
Thực hiện kiểm tra, kiểm soát định kỳ tại cửa hàng theo kế hoạch được phê duyệt hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Lập báo cáo kết quả kiểm kê/kiểm tra, nêu rõ sai phạm, nguyên nhân, trách nhiệm và kiến nghị biện pháp xử lý.
Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình, quy định của Công ty tại các cửa hàng.
Rà soát, đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn kho, chứng từ bán hàng, hóa đơn, phiếu thu chi, biên nhận… để phát hiện sai sót, gian lận hoặc thất thoát.
Tham gia xây dựng, bổ sung hoặc điều chỉnh các quy trình, quy chế nội bộ không còn phù hợp.
Phối hợp với Phòng Vận hành và các bộ phận liên quan để đảm bảo hoạt động tuân thủ đúng quy định.
Theo dõi việc thực hiện chỉnh sửa, khắc phục của đơn vị được kiểm tra theo biên bản/báo cáo đã ban hành.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám Đốc.

PHÚC LỢI:

Thưởng cuối năm kết quả kinh doanh.
Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.
Chương trình khen thưởng nội bộ.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động.

THU NHẬP:

Thương lượng theo năng lực (Chi tiết trao đổi phỏng vấn)

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ. Ưu tiên ứng viên từng làm trong mô hình kinh doanh theo hệ thống/ chuỗi.
Am hiểu quy trình quản lý kho, dòng tiền và hoạt động tài chính tại cửa hàng là một lợi thế.
Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác định kỳ hoặc đột xuất toàn quốc.
Trung thực, cẩn thận, khách quan, có khả năng xử lý tình huống phát sinh tại hiện trường.
Kỹ năng tốt trong việc phân tích số liệu, đối chiếu chứng từ, lập báo cáo kiểm tra/kiểm kê.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Có thể linh động theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận
Thứ 7: 08h30- 12h30
Từ Thứ 2 đến Thứ 6: 09h00- 18h00

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 00:45:02