Korean IT Comtor

– Phiên dịch trong các buổi meeting dự án, đảm bảo thông tin dự án được truyền đạt chính xác và kịp thời tới 2 phía khách hàng và team phát triển
– Dịch các tài liệu Hàn – Việt, Việt – Hàn.
– Support team member về mặt nghiệp vụ và kết hợp với Project Manager trong việc quản lý dự án
– Các công việc khác theo yêu cầu dự án

– Hiểu biết về Agile, quy trình/dự án IT và thuật ngữ chuyên ngành
– Ưu tiên thành thạo tiếng Anh
– Tốt nghiệp ngành Tiếng Hàn hoặc ngôn ngữ/truyền thông
– Biết sử dụng Jira, Confluence và có kinh nghiệm tham gia dự án IT
– Có thể công tác nước ngoài, làm việc tại Hàn Quốc hoặc Việt Nam
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm biên/phiên dịch, ưu tiên lĩnh vực IT
– Có TOPIK 6, thành thạo tiếng Hàn (nghe, nói, đọc, viết)

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên

– Mức lương 18- 35 triệu/tháng + KPIs năm + phúc lợi Lễ tết

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...

– Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty

Cơ hội thử thách và phát triển:

– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong các lĩnh vực
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới

Văn hoá môi trường làm việc:

– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế

– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật

– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)

– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 07:15:03