Kỹ Sư An Toàn Lao Động

- Xây dựng và Vận hành Hệ thống:

Biên soạn, cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn ATVSLĐ phù hợp với thực tế hoạt động và pháp luật.
Tham gia xây dựng, cải tiến và duy trì hệ thống quản lý ATVSLĐ (ví dụ: ISO 45001)

Đào tạo và Huấn luyện:

Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức các buổi huấn luyện an toàn định kỳ và đột xuất cho người lao động.
Phổ biến các chính sách, quy định mới về ATVSLĐ.

Giám sát và Kiểm tra:

Thực hiện tuần tra, giám sát thường xuyên tại hiện trường để nhận diện các điều kiện và hành vi không an toàn.
Kiểm tra tình trạng hoạt động và hồ sơ kiểm định của các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn.
Kịp thời đình chỉ các công việc có nguy cơ mất an toàn cao và yêu cầu khắc phục.

Quản lý Rủi ro:

Tổ chức nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro cho tất cả các hoạt động.
Đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro và theo dõi việc thực hiện.

Quản lý Trang thiết bị Bảo hộ (PPE) và PCCC:

Quản lý việc cấp phát, sử dụng và bảo quản Trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE).
Quản lý hệ thống PCCC, đảm bảo thiết bị luôn sẵn sàng; tổ chức diễn tập PCCC và cứu nạn cứu hộ (CNCH) định kỳ.

Điều tra và Báo cáo:

Lập các báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) và đột xuất về tình hình ATVSLĐ cho cấp quản lý và cơ quan nhà nước khi cần.
Tham gia điều tra, phân tích nguyên nhân gốc rễ của các vụ tai nạn, sự cố, hoặc tình huống cận nguy.
Lập báo cáo điều tra và đề xuất các hành động khắc phục, phòng ngừa tái diễn.

Tuân thủ pháp luật:

Làm việc với các cơ quan chức năng nhà nước khi có thanh tra, kiểm tra.
Cập nhật các thay đổi về luật pháp, tiêu chuẩn liên quan đến HSE.

Am hiểu các chính sách và quy trình an toàn lao động tại nhà máy sản xuất.
Có bằng kỹ sư về An toàn lao động, cơ khí, cơ điện, cơ điện tử,…
Giao tiếp tốt và cung cấp thông tin kịp thời đến mọi nhân sự liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu các quy định về phòng cháy chữa cháy.

Mức lương: Từ 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng
Phụ cấp xăng xe: 200.000 đồng/tháng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và nghỉ 2 ngày thứ 7/ tháng; sáng 8h30- 12h00, chiều 13h00- 17h30.
Thời gian nghỉ ngơi: 12 ngày phép/năm và các ngày lễ, tết theo quy định Pháp luật.
Hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, nghỉ mát, team- building theo quy định chung của Công ty.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Quy định pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-08 01:45:02