Kỹ Sư Giám Sát PCCC

Lập kế hoạch thi công:

- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
- Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục PCCC.
- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án

Giám sát tiến độ thi công:

- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
- Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan

Kiểm soát chất lượng công trình:- Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.

- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.
- Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.

Quản lý nhân sự:

- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
- Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.
- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công

Quản lý vật tư:

- Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.
- Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.
- Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội

Quản lý công tác an toàn lao động:- Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công
Tham gia công tác nghiệm thu:

- Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành
- Tiền hành nghiệm thu gian đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có)

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 – 35 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực PCCC
- Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật PCCC

Thu nhập: từ 15- 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)

Lương thêm giờ theo hệ số
: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động

Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:

Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, …
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty

Thời gian làm việc:

Thứ 2- Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-07 10:35:02