Kỹ Sư Hệ Thống - Cloud Engineer (Storage Service)

Phối hợp với các team SysOps/DevOps để quản lý, phát triển và duy trì cơ sở hạ tầng Cloud.
Tối ưu hệ thống lưu trữ tập trung
Xử lý các vấn đề phức tạp và sự cố của cụm Storage.
Tham gia xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và triển khai giải pháp cho Storage Service
Giới thiệu các hệ thống lưu trữ mới cho cơ sở hạ tầng VCCorp.
Xây dựng, duy trì Block Storage, Object Storage, File System và các giải pháp lưu trữ cho Public- Private Cloud (Bizfly Cloud)

Kinh nghiệm từ 1- 2 năm quản trị Linux
Thích nghiên cứu phát triển các công nghệ mới, khả năng làm việc nhóm
Chủ động, chăm chỉ update thông tin, kiến thức
Kinh nghiệm về triển khai và vận hành các giải pháp lưu trữ lớn bằng CEPH
Có kiến thức và kinh nghiệm về một số giải pháp Lưu trữ trong Cloud platform như CEPH (hoặc SAN, vSAN, GlusterFS, …)
Có chính kiến, không ngại tranh cãi, có kỹ năng phân tích tốt
Ưu tiên nếu có kinh nghiệm về:
Cơ sở hạ tầng ảo hóa KVM
Cloud Platform: một trong các nền tảng AWS, Azure, GCP, Openstack, Aliyun.
Hệ thống quản lý cấu hình: Ansible
Storage Technology / Protocols: NFS, S3
Monitoring systems: Prometheus, Grafana
Có khả năng code C/C++/ GoLang/ Python/ Bash là lợi thế

LƯƠNG VÀ THƯỞNG:

Dải lương dự kiến: 20,000,000 – 50,000,000 VND/tháng
Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.

ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:

Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:
Thời gian làm việc thực tế
Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI
Năng lực/đóng góp của bản thân

CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
Các hoạt động liên hoan teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận…
Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
Giải bóng đá thường niên
Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm

Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).
Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 07:15:03