KỸ SƯ MÔI TRƯỜNG (KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM)

Báo cáo chất lượng nước thải, nước sản xuất định kỳ và báo cáo các số liệu giám sát hoạt động bảo vệ môi trường cho các cơ quan nhà nước theo đúng quy định.
Điều hành và giám sát nhân viên xử lý nước, xử lý chất thải dưới quyền.
Phối hợp làm việc với các đơn vị bên ngoài liên quan đến môi trường.
Tham gia quá trình điều tra nguyên nhân và khắc phục sự cố môi trường, ứng phó các tình huống khẩn cấp tại công ty.
Theo dõi và thực hiện việc xử lý các chất thải, giám sát các nguồn thải nguy hại tại công ty.
Đề xuất, thực hiện và kiểm tra duy trì các yêu cầu của hoạt động bảo vệ môi trường tại công ty theo yêu cầu của pháp luật.
Vận hành, kiểm tra và theo dõi hệ thống xử lý nước thải; khí thải; xử lý mùi; nước uống và nước sản xuất tại công ty.

Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật/Kỹ sư môi trường.
Chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
Có kỹ năng trình bày báo cáo, viết văn bản.
Trung thực, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc không có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo hướng dẫn công việc (Sinh viên mới ra trường và chờ bằng tốt nghiệp).
Làm việc theo giờ hành chính.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:

CB- CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, …; quà sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật,…
Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức: Yoga, Guitar, Khiêu vũ, Nhảy dân vũ, Cầu lông, Bóng chuyền, Bóng đá, Pickleball,…
Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty, đồng phục hằng năm, trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, chổ ngồi, bàn ghế, tủ,…)
Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. Lương tháng 13; ngoài ra, thưởng Lễ, Tết (dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty). Khen thưởng cuối năm đối với CB- CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.
Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ, phép năm 12- 14 ngày.
Hỗ trợ 1 phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; tặng quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6; quà Trung thu cho con em CB- CNV; xét khen thưởng cho con em CB- CNV có thành tích học tập xuất sắc
Được tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHXH) đầy đủ theo quy định của Pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
Lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chuyên nghiệp, bài bản.
Được bác sĩ thăm khám, cấp phát thuốc miễn phí tại trạm y tế của Công ty, khám sức khỏe định kỳ hằng năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-22 22:50:03