Kỹ Sư (Oversea Training Opportunity Accept Fresher) - Có Thể Onb

CÔNG TY TNHH HYUNDAI KEFICO VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hải Phòng; Hải Dương, Hải Dương
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Process Technology Engineer/ Kỹ Sư Công Nghệ Sản Xuất
Equipment & Process control:
*) Feasibility study
- Operation plan for production process, investment plan, Cycle Time, production capability, man power plan, education, training plan, ISIR sample, education, training plan, other cost
*) Equipment control:
- Check machine making drawing/inspection
- Machine receiving
- Installation & Tryout
- Machine take over & Machine hand over
*) Process preparation and confirm:
- Process flow chart, Control plan, FMEA. Work instruction standard
*) Quality evaluation and approval:
- Try- out
- MSA, Process- Machine capability
- Control plan making
- Confirm production plan completion (Control plan ,W/ instruction sheet, gage & measuring equipment,....)
*) SOP & continuous control
- Improvement activities through using SPC & analysis each process problem
- Set up working/ inspection method based on control plan & w- instruction sheet
- Set up machine checking method & frequency
IATF document control: Set up and control IATF Document which is related with quality/ environment system
Continuous improvement activities: Improvement quality & productivity
Manufacturing Maintenance Engineer/ Kỹ Sư Bảo Dưỡng
Oversea to study new technologies and take over new projects
Machines and equipments maintenance and maintain
Repair and change equipment of machines
Propose and make maintenance plan, manage necessary spare parts to ensure minimize machine breakdown
Continuously improvement machines & equipments ability to increase productivity and achieve the best quality
Cost down activities implement, quality up
Other duties assigned by manager
Manufacturing Engineer / Kỹ sư Quản lý Sản xuất
Implement management and improvement to increase productivity and quality in each shift
Recruiting and managing workers:
+ To make a good working environment with good discipline
+ To assign suitable job for each member
Training, updating knowledge for workers, checking the effectiveness of worker training
+ Make good control for planning and performance training
+ To train and improve Leadership skill for FM- DF
Carry out tasks assigned by Leaders
Manufacturing Quality Engineer/ Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng
Establishing line&039;s standard (Process inspection standard/ Outgoing inspection standard/ Limit sample,...)
Regular job: Reliability test, process audit, product audit, MSA
Leader of Process failure/ Quality Issue in daily line containment and corrective action,...) and control process quality improvement (Control annual quality target, make report, analysis quality problem,...
Internal 6M change:
- Review 6M change request (customer need or only internal approval)
- Verify/control of 6M change status (failure/ customer rate)
Coordinate to related departments to improve quality problem
Quality Assurance Engineer/ Kỹ Sư Đảm Bảo Chất Lượng
Handling customer claims
- Received information, make containment action, analysis & make corrective & preventive countermeasure actions
Summarize claim to make systematic improvement
- Summarize all claim & give out system cause- - > cooperate with all team to improve system
Customer ISIR approval submission
- Be a contact window between KGP & KVP team
- Collect & check ISIR document for submitting to customer
R& Engineer/ Kỹ Sư Nghiên cứu và phát triển
* Design Engineer
Drawings control:
- Management, arrange Drawings; BOM list; product specification and distribution for production
- Design document: Engineering Change Request (ECR); Engineering Change Oder (ECO)
Design engineering:
- Using Pro- E an Autocad for designing product, co- work with experts from Korea Headquater
- Design improvement by work with other teams to increase product quality and productivity
- Attend in New product development: In Power Electronics Product Development field
- Follow Design job in product development stage (Korea Headquater training)
- Build up Product Technical standard document,
Proto sample making
- Using specifications, machines, tools to make Proto sample for new product / new model design change / development stage
Project Management
- To manage new project for new line, new product development: Project master schedule overall, Sample event, Open list issue improvement, Ensure to Mass production schedule
* Reliability Test Engineer:
To be in charge of Control Vibration test and Environment test machine
- Create yearly/ monthly/ weekly/ daily reliability test plan for Reliability test
- Reliability Test process set – up
- Reliability test machine control
Material & Part development reliability test
- To ensure the product reliability; enduration test and reliability test process
- Quality Reliability test: Establish and control reliability test process/ plan
Quality and duration test
- To evaluate test result and report
- To control test result and corrective action
- To ensure duedate and submit test result on time
ASEAN Purchasing Engineer/ Kỹ Sư Mua hàng Đông Nam Á
Parts development & localization.
- Sourcing new potential suppliers.
- Price analysis.
- Organizing new supplier registration audit.
- RFI, RFQ, SOR and KPIS process management (KEFICO PURCHASING INFORMATION SYSTEM)
- Development planning (Proto/ISIR sample, part evaluation, TR, Reliability test, Part approval, SOP)
- Controlling schedule and part quality for new project
Serial part management
- Part 4M (Man, Machine, Material , Method ...) /ECO change management
- Material shortage handling
- Material block stock controlling
Supplier evaluation: Regular 5- star audit, post evaluation
New project management: sample preparation for Pilot event , parts packing standard handling, sample part improvement, BOM list, ECO & Part approval monitoring
Drive VE (Value Engineering), cost saving activity in purchasing & company- wide
Other duties by leaders
Job requirement:
- Male
- Graduated from university with a major related to Engineering: Electrical, Electronics, Mechanical, Automation, Mechatronics, Automotive Technology, Materials Engineering, etc.
- Able to communicate in English
- Proficient in office computer skills
- Priority given to candidates from former Hai Duong province
- Fresh graduates are accepted
Attractive Benefits:
Holiday bonuses, Tet bonuses, 13th- month salary based on total contractual salary, and special bonuses based on company revenue
Annual company trip, year- end party, teambuilding, company festival, sports events, and opportunities to join volunteer activities organized by the company
Saturday & Sunday off, flexible working shifts applied for staff
Free on- site facilities: football field, gym, table tennis room, yoga room, maternity room, and employee shower rooms
Company shuttle bus for employees
12 annual leave days + 6 company- paid leave days (full salary maintained)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 00:50:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/02/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
IT phần mềm
Khu vực
Hải Phòng; Hải Dương, Hải Dương
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Kỹ Sư (Oversea Training Opportunity Accept Fresher) - Có Thể Onb - Mã tin đăng: 5506577. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH HYUNDAI KEFICO VIỆT NAM

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Lô XN01, KCN Đại An, phường Tứ Minh, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Oversea training tại tỉnh/thành