b/ Yêu cầu chuyên môn:
· Trình độ chuyên môn: Kỹ sư Cấp thoát nước hoặc PCCC.
· Hiểu rõ các Quy chuẩn, Tiêu chuẩn cho thiết kế Cơ Điện: QCVN, TCVN, NFPA, SMACNA, ULFM…
· Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Revit, CAD, DuctChecker,…các phần mềm văn phòng.
· Kinh nghiệm Thiết kế: từ 3- 5 năm.
· Các chứng chỉ cần có: bằng tốt nghiệp đại học, các chứng chỉ hành nghề (nếu có).
· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cấp thoát nước, PCCC.
· Các yêu cầu khác: phỏng vấn trực tiếp.
c/ Chế độ phúc lợi:
Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
Thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
Lương cơ bản từ .......... triệu/tháng, tổng thu nhập lên đến trên .......... triệu/năm
Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau
(dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc)
1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
Ăn trưa tại văn phòng
1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
6 triệu/ý tưởng sáng kiến
Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
Nâng cao năng lực quản lý
Kỹ năng chuyên môn
Kỹ năng mềm
Quản lý tiềm năng
