Kỹ Sư Xây Dựng Làm Việc Tại Công Trường[ĐI LÀM LUÔN]

idagroup.com.vn
- Bóc và đề xuất toàn bộ khối lượng vật tư trong phạm vi công việc được phân công phụ trách.
- Ghi chép đúng và đủ Nhật ký thi công (Có đầy đủ các chữ ký cán phụ trách liên quan);
- Lập kế hoạch thi công ngày hôm sau (Nhân lực và vật tư cần thiết); Báo cáo công việc bằng hình ảnh (Nhân lực, máy móc, thiết bị) vào đầu giờ sáng/ngày.
- Giám sát, điều hành và nghiệm thu công việc thi công theo khu vục, hạng mục với trách nhiệm được phân công.
- Cung cấp đầy đủ các biên bản nghiệm thu,các giấy tờ liên quan và phối hợp với cán bộ QS hoàn thành hồ sơ thanh toán.
- Linh hoạt và thực hiện các công việc theo yêu cầu và chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo Công ty, Ban Chỉ huy công trường.
- Lập kế hoạch chi tiết công việc hàng ngày, báo cáo tổng kết đánh giá công việc thực hiện/ ngày (báo cáo, hình ảnh minh họa);
- Đọc và triển khai tốt bản vẽ, bố trí, sắp xếp công việc và quản lý tổ đội.

idagroup.com.vn

Ưu tiên có khả năng , kinh nghiệm xây dựng, hạ tầng.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
Có khả năng đi công tác tại các tỉnh.
Có tư duy, khả năng tổ chức.
Có tinh thần cầu thị trong công việc, làm việc thích nghi được với môi trường làm việc áp lực, tiến độ..
Trình độ: Đại học
Chuyên ngành: Xây dựng, hạ tầng, kỹ thuật.
Có khả năng thích ứng với công việc nhanh, chủ động tổ chức và kiểm soát công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng máy tính: Sử dung thành thạo Word, Excel,Power Point, AutoCad 2D, Msproject....
Độ tuổi: 22~35 tuổi
Trung thực, thật thà, thẳng thắn.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Tham gia Bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động chính thức.
(Luôn trả lương đúng kì- Công ty chưa tháng nào nợ lương kể từ khi thành lập).
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và của Công ty.
Có cơ hội học hỏi, phát triển năng lực bản thân và thăng tiến tại Công ty (Đã có nhiều lãnh đạo đã từng là nhân viên, công nhân).
Phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, thăm hỏi, sinh nhật, …
Phụ cấp thâm niên theo năm công tác (công tác từ 6 tháng – 10 năm trở lên hưởng mức phụ cấp lên tới 500.000 đồng/tháng). Có chính sách tri ân với nhân sự gắn bó (5 năm, 10 năm…).
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm;
Lương tháng 13++, thưởng năm dựa vào hiệu quả kinh doanh.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Đối tác chính là các doanh nghiệp nước ngoài.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 06:50:02