Kỹ Thuật Nhựa

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI FUMO
Mức lương
15 - 158 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Quản lý và vận hành máy móc

Trực tiếp tham gia và hướng dẫn vận hành các loại máy móc trong sản xuất nhựa như máy ép nhựa, máy đùn, máy sấy, máy băm, máy nén khí…
Xây dựng kế hoạch vận hành máy móc, đảm bảo hoạt động ổn định và đạt hiệu suất tối ưu.
Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo máy móc hoạt động hiệu quả, phát hiện sớm và xử lý các sự cố kỹ thuật.
Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo sản xuất ổn định, đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu.

Bảo trì và xử lý sự cố

Đề xuất phương án nâng cấp hoặc thay thế thiết bị khi cần thiết.
Nghiên cứu và áp dụng công nghệ bảo trì tiên tiến để giảm thiểu hỏng hóc máy móc.
Lập kế hoạch, tổ chức bảo trì định kỳ, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy.

Quản lý đội ngũ kỹ thuật

Phân công công việc hợp lý, đảm bảo năng suất và hiệu quả làm việc tối ưu
Hướng dẫn, đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong nhóm.
Động viên, khích lệ nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.

Báo cáo, cải tiến và phối hợp công việc

Phối hợp với các bộ phận kinh doanh, vận đơn, CSKH, QC, kho để đảm bảo chất lượng sản phẩm và duy trì tiến độ sản xuất.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu suất thiết bị và tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí và tăng năng suất.
Khi cần, hỗ trợ vận chuyển, sắp xếp hàng hóa nặng trong kho, bốc xếp đơn hàng lớn lên xe, cắt bavia, đóng gói hàng hóa và chế tạo công cụ, dụng cụ cho nhà máy.
Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Quản lý sản xuất về tình trạng thiết bị, hiệu suất sản xuất, các sự cố kỹ thuật và đề xuất cải tiến.

Đào tạo & Phát triển nhân sự

Hướng dẫn nhân viên xử lý sự cố và bảo trì thiết bị.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên kỹ thuật mới về quy trình vận hành máy móc, an toàn lao động.
Đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật.
Xây dựng kế hoạch nâng cao tay nghề cho đội ngũ kỹ thuật

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nam
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về vận hành, bảo trì các loại máy móc ngành nhựa như máy ép nhựa, máy sấy.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành nhựa và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý.
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Điện tử, Công nghệ nhựa hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng cần thiết:
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận khác.
Kỹ năng quản lý, giám sát và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng xử lý sự cố, phân tích và cải tiến quy trình sản xuất.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm cải tiến sản xuất và áp dụng công nghệ mới trong ngành nhựa.

Quyền lợi

Đào tạo: Được cử đi học các lớp chuyên sâu, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
Chế độ bảo hiểm: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Thưởng: Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết.
Thu nhập: 15- 158 triệu/tháng (tùy theo năng lực).
Phụ cấp: Hỗ trợ ăn trưa, phụ cấp xăng xe, đi lại.
Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 07:20:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
22/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Kỹ thuật
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Kỹ Thuật Nhựa - Mã tin đăng: 5549745. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI FUMO

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job