Kỹ Thuật Viên Điện Lạnh

Mô tả công việc:

Bảo dưỡng định kỳ (Chiếm 40% thời gian): Lên lịch "thăm khám", vệ sinh dàn nóng/lạnh, đo nạp gas cho hệ thống máy lạnh (treo tường, âm trần) và kiểm tra hệ thống điện chiếu sáng tại các cửa hàng nhằm ngăn ngừa sự cố trước khi nó xảy ra.
Giải cứu sự cố (Chiếm 40% thời gian): "Bắt bệnh" nhanh và xử lý triệt để các sự cố đột xuất về điện nguồn, sự cố mất lạnh, đèn tắt... giúp cửa hàng luôn vận hành mượt mà.
Tối ưu & Hỗ trợ (Chiếm 20% thời gian): Đồng hành cùng công ty trong việc lắp đặt, di dời thiết bị khi nâng cấp cửa hàng; làm "cố vấn kỹ thuật" đưa ra phương án sửa chữa/thay mới hoặc tư vấn vật tư chuẩn chỉnh khi công ty cần mua sắm.

Yêu cầu ứng viên:

Về chuyên môn: Bạn tốt nghiệp từ Trung cấp/Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Điện dân dụng/Công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện, Nhiệt lạnh...).
Về kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm chinh chiến thực tế. Bạn tự tin am hiểu về mạch điện, cơ khí và "bắt đúng bệnh" của các dòng máy lạnh, thiết bị điện cửa hàng.
Về tinh thần: Bạn là người chủ động, thích di chuyển (chấp nhận đi công tác/di chuyển giữa các cửa hàng) và có tư duy "tìm giải pháp thay vì giải thích".
Điểm cộng nhỏ: Có xe máy riêng để thuận tiện di chuyển giữa các chi nhánh khi có "báo động" sự cố.

Quyền lợi:

Đảm bảo an toàn: Được cấp phát đầy đủ đồng phục, trang thiết bị, đồ nghề xịn và đồ bảo hộ lao động tiêu chuẩn.
Chế độ "Full option": Ký hợp đồng chính thức, đóng BHXH/BHYT đầy đủ, thưởng lễ tết, lương tháng 13 và lương ngoài giờ sòng phẳng khi phải xử lý sự cố ngoài giờ.
Thu nhập xứng đáng: Lương cứng từ 9 đến 15 triệu + Phụ cấp (Thỏa thuận).
Tiếp sức di chuyển: Hỗ trợ 100% công tác phí, phụ cấp xăng xe/hao mòn xe máy rõ ràng khi đi kiểm tra các chi nhánh.
Môi trường làm việc: Nội bộ công ty nhà mình, không phải đi chạy doanh số, không bị ép KPI ép số như đi làm dịch vụ ngoài. Đồng nghiệp Gen Z, Quản lý Gen Y cực kỳ tâm lý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 16:25:02