L&D Executive (Intern/Fresher) - Nhân Viên/Thực Tập Sinh Đào Tạo (Tiếng Anh Tốt)

Được trải nghiệm và áp dụng các giải pháp học tập phù hợp, chiến dịch đào tạo, hướng tới hai mục tiêu lớn là phát triển đội ngũ lãnh đạo kế cận và xây dựng văn hoá học tập của AHT
Tham gia điều phối và giám sát các chương trình đào tạo để đảm bảo hiệu quả và đáp ứng 2 mục tiêu đào tạo chính được giao: Nâng cao năng lực ngoại ngữ AHTers và xây dựng tổ chức học tập AHT với các chương trình "Share to learn"
Được làm việc trực tiếp với BOD, Division Manager và các đối tác đào tạo chiến lược của AHT
Được trực tiếp xây dựng và triển khai truyền thông văn hóa học tập, được trao quyền và tin tưởng để thực hiện những ý tưởng cá nhân cho các hình thức truyền thông
Trực tiếp tham gia tư vấn kế hoạch học tập và lộ trình phát triển cá nhân cho nhân viên công ty

Tối thiểu 3 tháng làm việc tại các vị trí chính thức liên quan tới đào tạo trong các doanh nghiệp.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Có khả năng nói trước đám đông, tự tin, linh hoạt, ứng biến tình huống nhanh
Đặc biệt, chúng tôi đánh giá rất cao những hoạt động ngoại khóa, CLB mà bạn tham gia trong quá trình học tập, sự năng nổ nhiệt tình, năng lượng và tràn đầy tự tin của bạn sẽ là điều chúng tôi đang tìm kiếm ở một cộng sự L&D
"High- tech", bắt nhịp được ngay với các công cụ làm việc (Microsoft 365, Google Drive)
Có điểm cộng là sự sáng tạo, kinh nghiệm với các công cụ (Photoshop, Canva,...) để xây dựng content truyền thông đào tạo, cùng với các công cụ (Kahoot, Quizzi,...) để điều phối hoạt động L&D theo hướng hiện đại
Có tư duy sáng tạo, duy mỹ, có tinh thần dịch vụ khách hàng cao

Bạn sẽ được:

Được làm việc với leader dày dặn kinh nghiệm, quan tâm, hỗ trợ nhiệt tình trong việc phát triển bản thân
Được tư vấn, định hướng về career- path rõ ràng
Môi trường làm việc cởi mở, trẻ trung, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc, cùng học hỏi với đồng nghiệp trẻ trung thân thiện
Review lương 2 lần/ năm
Thưởng hiệu quả theo hiệu suất làm việc của quý- năm dựa theo kết quả hoạt động kinh doanh công ty
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao năng lực tại công ty
Mức lương cạnh tranh theo năng lực
Thời gian làm việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6, checkin linh hoạt, không làm việc cuối tuần

Cùng với chế độ:

12 ngày nghỉ phép nguyên lương/ năm và 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật
Có cơ hội training nội bộ nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Tham gia nhiều hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,..
Có cơ hội thi các chứng chỉ quốc tế do công ty tài trợ
Nhiều hoạt động được tổ chức trong năm: New Year Party, Company trip,...
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các bệnh viện quốc tế
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV theo quy định của Pháp luật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 19:40:02