Lái Xe Văn Phòng

- Do nhu cầu mới mua thêm 2 xe mới nên cần tuyển thêm 2 Tài xế văn phòng .- Lái xe Fortuner hoặc bán tải , chở vật tư xuống công trình cho Ban chỉ huy hoặc chở CBNV đi công tác.- Đảm bảo lái xe an toàn, giữ gìn tài sản theo xe, vệ sinh xe sạch sẽ.- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng xe định kỳ, theo dõi thời hạn bảo hiểm xe.- Báo cáo về lộ trình, tình trạng xe và phí phát sinh định kì.- Lái xe theo lộ trình được báo trước của quản lý đội xe.

- Kinh nghiệm 4 năm trở lên, rành đường TPHCM và các tỉnh lân cận .- Nhiệt tình, trung thực, năng động, độc lập, nhạy bén, siêng năng…- Có bằng B2 trở lên từ 4 năm- Thật thà, chăm chỉ.- Độ tuổi từ 1986- 1994.- Ngoại hình cao ráo , sáng sủa, lịch sự.

* Chính sách lương:- Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.- Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.* Chính sách thưởng:- Thưởng lương tháng thứ 13.- Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.- Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm): nhân viên có thâm niên công tác trên 2 năm sẽ được hưởng cổ tức, giá trị cổ tức hàng năm tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.- Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,…* Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên- Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.* Chế độ khác- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI,...), đối với:+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 6 tháng trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 50%.+ Nhân viên có thâm niên công tác từ 2 năm trở lên sẽ được công ty hỗ trợ 100%.- Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-23 13:20:02