[Làm tại Ninh Thuận] Nhân viên Hành chính Nhân sự ( mảng đào tạo)

Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng.
Tìm hiểu và xác định nhu cầu đào tạo
Lập kế hoạch
Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV theo hướng dẫn của Cấp trên.
Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt.
Đào tạo Hội nhập
Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Theo dõi Cam kết đào tạo.
Đào tạo ngoại ngữ
Đào tạo kỹ năng mềm
Các Chương trình đào tạo, huấn luyện khác
Hỗ trợ công tác dịch thuật, biên soạn các tài liệu của công ty.

QUYỀN HẠN :

Đề xuất khen thưởng đối với CBNV đạt kết quả học tập tốt trong các khóa huấn luyện.
Đề xuất xử lý kỷ luật đối với các cá nhân vi phạm quy chế đào tạo của Công ty.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong khả năng hiểu biết dưới sự đồng ý của Cấp trên.
Yêu cầu các bộ phận phối hợp thực hiện xử lý những bất thường xảy ra liên quan đến công tác đào tạo.

- Tiếng Anh trình độ B (đọc hiểu tài liệu).
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power- point…) và Internet.
- Chứng chỉ nâng cao/ chuyên sâu về lĩnh vực đào tạo (chứng chỉ quản lý hoạt động đào tạo/ giảng dạy/ train the trainer…).
- Có khả năng trợ giảng/ dẫn dắt hoạt động lớp học
- Có bằng Cử nhân chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/Kinh tế lao động/Luật/Quản trị kinh doanh/Sư phạm…
- Quản lý hoạt động đào tạo
- Có ít nhất 05 nămkinh nghiệm ở vị trí tương đương Hoặc có thâm niên ít nhất 03 năm làm việc tại vị trí chuyên môn. Có khả năng đáp ứng đa dạng công việc trong phạm vi Phòng ban (các ứng viên ít kinh nghiệm hơn sẽ được xem xét )
- Địa điểm làm việc: TTC Ninh Thuận
- Có kiến thức chuyên sâu về công tác đào tạo…
- Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo
- Có khả năng thiết kế, biên soạn tài liệu đào tạo kỹ năng mềm

Tiền thưởng theo doanh thu, hiệu quả công việc, phí phục vụ chia hàng tháng
Đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo qui định của pháp luật hiện hành (BHXH,BHYT,BHTN...)
Được ăn theo ca làm việc
Được cấp đồng phục
Lương tháng 13 theo qui định của công ty
Được nghỉ bù, nghỉ phép và các ngày lễ theo chế độ của công ty.
Chế độ tăng lương hàng năm.

Những chế độ khác sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:35:27