L&D Manager

DATVIETVAC GROUP HOLDINGS
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 10 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

BÁO CÁO TRỰC TIẾP:
Directly reporting to Head of HR Operations
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/ JOB OBJECTIVES: Xây dựng kế hoạch L&D và triển khai các công tác đào tạo, phát triển nhân tài nhằm hỗ trợ việc phát triển nhân sự theo định hướng kinh doanh của Tổ hợp.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH Key Roles & Responsibilities
Xây dựng kế hoạch Đào tạo và Phát triển:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, kế hoạch phát triển nhân tài, ngân sách đào tạo hàng năm phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Tổ hợp
- Làm việc với OpCo/Phòng ban để phân tích nhu cầu đào tạo của Nhân viên
Triển khai Đào tạo:
- Triển khai đánh giá năng lực nhân viên để đề xuất các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Xây dựng & quản lý tính hiệu quả của hệ thống E- learning
- Thiết kế các chương trình, tài liệu đào tạo & triển khai các khóa đào tạo (kỹ năng, chuyên môn, quản lý, lãnh đạo, hội nhập) theo kế hoạch đã được phê duyệt
- Thiết kế các công cụ/ phương pháp đào tạo để đáp ứng nhu cầu đào tạo của Tổ hợp
- Thường xuyên đánh giá các hoạt động đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của các chương trình đào tạo
Quản lý và Phát triển Nhân tài:
Quản lý tất cả các hoạt động trong quy trình phát triển Phát triển Nhân tài như: Xây dựng tiêu chí, nhận diện, đánh giá nhân sự tiềm năng, xây dựng lộ trình phát triển, thực hiện đào tạo, theo dõi & đánh giá trong suốt quá trình thực hiện

Yêu cầu công việc

Bằng cấp/ Education:
- Ưu tiên nhân sự có kiến thức liên quan đến Truyền thông, Quảng cáo, Công nghệ Kinh nghiệm làm việc/ Working Experience
- Trên 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 nhân viên trở lên
- Trên 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, Tiếng Anh, Quản trị văn phòng…
Kiến thức & kỹ năng chuyên môn/ Technical Knowledge & Skills:
- Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
- Kiến thức về các phương pháp đào tạo và phát triển nhân viên
Kỹ năng mềm/ Soft skills:
- Trung thực, chín chắn, cẩn thận, tỉ mỉ
- Kĩ năng thuyết trình, nói chuyện trước đám đông
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Khả năng phân tích và ra quyết định
- Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức
- Kĩ năng giao tiếp và tương tác tốt
Kỹ năng tin học/ Computer skills:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: Word, Excel, Power Point
Kỹ năng ngoại ngữ/ Language skills:
- Tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 06:00:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin L&D Manager - Mã tin đăng: 4346359. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: 222 Pasteur St., Dist 3

Thông tin chung

Ngành nghề
Vận tải - Lái xe/ Tài xế
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
6 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/05/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây