Learning and Development Specialist

TRÁCH NHIỆM:
Xây dựng & triển khai chương trình Đào tạo

Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình nội bộ và bên ngoài.
Trực tiếp xây dựng tài liệu và giảng dạy một số module.
Đánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự.
Quản lý đa dạng hình thức đào tạo: e- learning, coaching, hội thảo.
Ứng dụng công nghệ và xu hướng mới trong đào tạo.

Hội nhập & Văn hóa Doanh nghiệp

Triển khai chương trình Buddy- Buddy, hỗ trợ nhân viên trong giai đoạn thử việc.
Phát triển và tổ chức các hoạt động gắn kết văn hóa doanh nghiệp.
Triển khai chương trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng.

Truyền thông nội bộ & Phát triển lộ trình nghề nghiệp

Phối hợp tổ chức hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, team- building.
Phối hợp với các bộ phận để phát triển lộ trình nghề nghiệp.

YÊU CẦU:

Từ 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tổ chức.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.
Chủ động, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Tốt nghiệp Đại học.
Thành thạo MS Office (Word, PowerPoint).

PHÚC LỢI:
Trực tiếp:

Lương tháng 13 + Thưởng thâm niên;
Lương: Thỏa thuận;
BHXH theo luật lao động;
Review lương 01 lần/năm;
Phụ cấp đặc biệt: Phụ cấp tiếp khách, phụ cấp thuê nhà,...

Gián tiếp:

Quà sinh nhật, quà tết, quà các ngày đặc biệt, quà cưới.
Nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương;
Văn phòng làm việc ngay trung tâm, thuận tiện đi lại, xanh, sạch, đẹp.
Trà, cà phê tại văn phòng miễn phí.
Hỗ trợ thiết bị: Được cấp máy tính trong quá trình làm việc;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Chính sách đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm;
Du lịch hàng năm;

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Sáng 8:00- 12:00, Chiều 13:30- 17:30
Từ T2- T6;
01 ngày Thứ 7 trong tháng làm việc
NƠI LÀM VIỆC:
Văn Phòng XL: số 167 Trần Não, P. An Khánh, TP.Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-05 10:00:03