Leasing TeamLeader

Đề xuất, thuyết phục phương án điều chỉnh quyền lợi, đàm phán, gia hạn hợp đồng thuê khi cần thiết
Tìm kiếm mặt bằng phù hợp với nhu cầu phát triển của Công ty (Khu vui chơi trẻ em chuẩn Hàn Quốc)
Khảo sát thông tin đối thủ (vị trí, quy mô, giá thuê, doanh số bán...), dân cư khu vực và thói quen mua sắm.
Trực tiếp làm việc với các TT thương mại: tham gia thương lượng đàm phán để tìm được mặt bằng thuê hợp lý, mở rộng kinh doanh Khu vui chơi trẻ em
Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Xây dựng mạng lưới đối tác và khách hàng, kiểm soát dữ liệu và nguồn
Giải quyết, phê duyệt các phát sinh của hợp đồng thuê: điều chỉnh giá thuê, thay đổi diện tích thuê, chuyển đổi chủ sở hữu mặt bằng thuê, các phát sinh khác.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, đánh giá công việc, báo cáo công việc theo yêu cầu
Tạo dựng mối quan hệ gắn bó với các đối tác, trung tâm thương mại, thiết lập và thực hiện các chương trình liên kết thương hiệu trong hoạt động kinh doanh.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực có liên quan ngành dịch vụ, giáo dục, giải trí, phát triển mặt bằng...
- CÓ KINH NGHIỆM VỀ LEASING
- Có thể đi công tác ở tỉnh, nước ngoài (nếu không có lịch đi công tác thì làm cố định tại văn phòng ở Quận 7)
- Có khả năng nắm bắt nhanh về xu hướng, thị trường, mặt bằng cho thuê...
- Sử dụng thành thạo excel, word, PP ...
- GIAO TIẾP TIẾNG ANH TỐT / HOẶC TIẾNG HÀN
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Có kiến thức về lĩnh vực đàm phàn, thương lượng
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, khả năng giao tiếp tốt, linh hoạt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-25 22:20:02