Licensing Staff/Nhân Viên Phụ Trách Giấy Phép

Support Sales & Operations team in preparing the documents to work with the inspection team. Hỗ trợ phòng Bán hàng trong việc chuẩn bị hồ sơ tiếp đoàn.
Maintain whole stores are licensed and kept in right renew or updated all needed licenses. Check and follow the contract, the expiration of the licenses/ Duy trì đảm bảo toàn bộ cửa hàng được cấp phép và giữ đúng gia hạn hoặc cập nhật tất cả các giấy phép cần thiết. Kiểm tra, theo dõi hợp đồng, thời hạn của giấy phép.
Prepare documents for updating, renewing, applying all licenses of stores/ Chuẩn bị tài liệu cập nhật, gia hạn, cấp mới cho tất cả giấy phép của cửa hàng.
Prepare documents and apply to update information/submit license registration./Chuẩn bị và nộp hồ sơ để cập nhật thông tin/làm đăng ký giấy phép cho cửa hàng.
Work with departments to get suppliers&039;s documents for license submission. Làm việc với các phòng ban để lấy đủ hồ sơ làm giấy phép.
Work with Finance team, submit payment requests, follow payments/ Làm việc với kế toán, nộp yêu cầu thanh toán, theo dõi các khoản thanh toán.

Other tasks are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

Willing for business travel as job requirement./ Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.
Bachelor in Law, Business administration or related major./ Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học về Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan.
Good computer literacy (MS Office, Excel, PowerPoint)./ Trình độ tin học văn phòng tốt (MS, Excel, PowerPoint).
Ability to English skill (Writing)./ Có khả năng Tiếng Anh (Viết).
Minimum 6 months working experience in administration, legal, and license/ Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, pháp lý và giấy phép.
Flexible, careful, hard- working, honesty & good sense of responsibility./ Nhanh nhẹn, linh hoạt. cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm với công việc.
Loyalty, enthusiasm, dynamic and long term service aspiration./ Trung thành, nhiệt huyết, năng động và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công việc.

Competitive salary (100% salary during probation)
Insurance: Social Insurance + Premium health insurance for employees
Employee engagement activities
13th salary
Yearly health check, performance evaluation to revise salary
Annual leave: up to 15 days/year

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 04:45:13