[Long Thành, Đồng Nai] - Trợ Lý Trưởng Phòng HCNS - Tiếng Nhật N2 - 22M Gross

* Tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược của tổ chức, quản lý quá trình tuyển dụng.
* Xây dựng quy định, quy chế, ngân sách
* Quản lý hành chính
* Về lĩnh vực nhân sự
* Theo dõi Chính sách và các vấn đề pháp lý
* Quản lý hiệu suất, phát triển nguồn lực nhân sự
- Tổ chức và quản lý dữ liệu về thông tin nhân sự, phân tích, thống kê và cập nhật dữ liệu nhân sự để hỗ trợ các quy trình, thủ tục và ra quyết định.
- Hiểu rõ các nghiệp vụ nhân sự, từ đó hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện các nghiệp vụ của nhân viên cấp dưới
+ Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
+ Thực hiện các thủ tục về thuế thu nhập cá nhân
+ Ký hợp đồng và quản lý hồ sơ
+ Theo dõi chấm công và tính tiền lương
+ Và các nghiệp vụ nhân sự khác
* Biên phiên dịch: dịch cuộc họp, tài liệu khi cần

- Tốt nghiệp Đại học

- Từ 3- 5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự và hành chính ở công ty Nhật.

- Tiếng Nhật N2- N1

- Tiếng Anh có khả năng đọc hiểu.

- Hiểu rõ Luật và các quy định của pháp luật liên quan đến lao động (lao động Việt Nam và nước ngoài)

■Working time: từ thứ 2 đến thứ bảy (Thứ bảy nghỉ cách tuần). Giờ: 8h- 17h

■Benefits：

- Bảo hiểm trên lương cơ bản + phụ cấp chức vụ

- Thử việc 2 tháng (Hưởng 85% lương)

- Thưởng định kỳ.

- Đánh giá hiệu suất hàng quý 1 năm đánh giá tăng lương 2 lần

- Nghỉ phép hàng năm: 12 ngày / năm

- Tiền thưởng thâm niên

- Tiền Thưởng chuyên cần hàng tháng.

- Những phúc lợi khác. (Ngày quốc tế thiếu nhi, Sinh nhật, cưới hỏi).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 21:45:04