[Madl] Nhân Viên Nhân Sự

- Hoàn thành bảng công
- Hoàn thành các văn bản, báo cáo đính kèm để đảm bảo đầy đủ, chính xác các khoản phụ cấp CB- CNV
- Hoàn thành các báo cáo liên quan: Báo cáo nhân sự, báo cáo lao động, danh sách khen thưởng vào các ngày lễ theo quy chế công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do TPNS giao
- Hướng dẫn trình tự thủ tục nghỉ việc
- Kiểm tra tính hợp lệ các chứng từ và thực hiện nhập liệu các thông tin liên quan lên hệ thống chám công
- Hoàn thành các báo cáo liên quan lao động (Báo cáo lao động hằng ngày, Báo cáo nhân sự hàng tuần)
- Lập danh sách khen thưởng vào các ngày lễ theo quy chế công ty, theo dõi phép tồn. Phối hợp cùng kế toán lương để chi trả những khoản trên

- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch tốt
- Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
- kỹ năng tốt về “Excel, Word, PowerPoint”
- Có khả năng thu thập dữ liệu, biên dịch thông tin, và chuẩn bị báo cáo.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan
- Ứng viên tốt nghiệp đại học hoặc cao học ngành Quản lý văn phòng/Quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Có kiến thức về các nguyên tắc và thủ tục quản lý văn phòng

- Thu nhập thoả thuận
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 09:35:04