Soạn thảo và trình bày các báo cáo tuân thủ cho ban lãnh đạo
Phát triển, triển khai và duy trì các chương trình, chính sách tuân thủ cho các lĩnh vực sản xuất may mặc
Giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, chính sách nội bộ trong hoạt động kinh doanh của công ty đặc biệt chú trọng đến lĩnh vực công lương, an toàn, tiêu chuẩn better work tại các nhà máy…
Đào tạo nhân viên về các vấn đề tuân thủ và đạo đức kinh doanh
Theo dõi các thay đổi về luật pháp, quy định liên quan đến ngành và cập nhật chính sách nội bộ
Thực hiện đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro
Hỗ trợ làm việc với các bên đánh giá của khách hàng tại các nhà máy
Tiến hành kiểm tra nội bộ định kỳ để đảm bảo tuân thủ
Điều tra các trường hợp vi phạm tuân thủ và đề xuất biện pháp khắc phục
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Phụ cấp ăn trưa 35,000 VNĐ/ngày
Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Miễn phí trà, cà phê, tủ lạnh, lò vi sóng
Du lịch hè hàng năm.
Thu nhập thoả thuận theo năng lực
Địa điểm làm việc: 19- 21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 và 02 thứ 7/tháng, 8:30 AM đến 5:30 PM hằng ngày

Tư duy phân tích, khả năng giải quyết vấn đề
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Am hiểu luật lao động và các luật hiện hành liên quan
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Yêu cầu tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đương tại các nhà máy sản xuất may mặc
Kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tuân thủ
Tiếng Anh giao tiếp tốt
Chú ý đến chi tiết và có khả năng quản lý thời gian hiệu quả
Khả năng lập và trình bày báo cáo tuân thủ
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 22:25:03