VỀ CÔNG TY:
Huge- Fam- Công ty F&B, là thành viên của Emmaus- Group. Ngay từ những ngày đầu thành lập, chúng tôi đã khẳng định vị thế là nhà cung cấp dịch vụ ẩm thực chuyên nghiệp, đáng tin cậy ở Việt Nam.
Huge- Fam luôn tạo một môi trường làm việc thân thiện, cư xử tôn trọng, công bằng và đề cao sự trung thực. Công ty xây dựng và tạo cơ hội cho các thành viên được phát triển, hoàn thiện bản thân và phát huy nhiệt huyết, cống hiến. Bởi đối với Công ty, con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.
ĐỊA CHỈ: 27B Nguyễn Đình Chiểu. P. Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Huge- Fam hiện đang sở hữu và vận hành các thương hiệu Chuỗi quán cà phê Cowboy Zone, Chuỗi Căn- tin; Nhà hàng Bizman Sky, Đồ uống, Cơm trưa Văn phòng/Bệnh viện/Trường học; Bữa ăn công nghiệp/Nhà máy/Nhà máy; Tư vấn xây dựng và vận hành căn tin/bếp công nghiệp; Tổ chức Party/Sự kiện theo yêu cầu.
VAI TRÒ:
Offline
– Quản lý hệ thống bộ nhận diện thương hiệu Huge- Fam
– Phối hợp với team marketing và sales xây dựng kế hoạch branding cho thương hiệu Huge- Fam
– Quản trị về mặt nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông và thông điệp gửi đến khách hàng
– Xây dựng tốt mối quan hệ với phóng viên, các đơn vị truyền thông báo chí
– Chịu trách nhiệm thống kê và báo cáo về hình ảnh thương hiệu của Huge- Fam, đảm báo đúng tiến độ và kịp thời
– Triển khai & giám sát các hoạt động Event, Promotion về mặt hình ảnh và thông điệp truyền đạt đến khách hàng
– Liên hệ các đối tác để thực hiện các hoạt động co- brading cùng thương hiệu Huge- Fam
– Liên hệ, trao đổi và làm việc với các đối tác, các đơn vị truyền thông để xây dựng, quảng bá hình ảnh cho Huge- Fam
– Hàng quý/hàng năm tiến hành khảo sát nhận biết của khách hàng về thương hiệu Huge- Fam
Online
– Chịu trách nhiệm thống kê và báo cáo về Facebooks, hiệu quả của các kênh truyền thông online, đảm báo đúng tiến độ và kịp thời
– Liên hệ, trao đổi và làm việc với các đối tác, các đơn vị truyền thông online để xây dựng, quảng bá hình ảnh cho Huge- Fam
– Phối hợp với team Marketing và Sales xây dựng kế hoạch Marketing online cho thương hiệu Huge- Fam hàng năm/ hàng quý và theo từng campaign cụ thể
– Hỗ trợ truyền thông các hoạt động Event, Promotion về mặt hình ảnh và thông điệp trên các kênh truyền thông online
– Chủ động đề xuất và update các tool marketing online mới với trưởng bộ phận để truyền thông cho Huge- Fam
– Quản trị về mặt nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các phương tiện truyền thông online: Webiste, Fanpage, Instagram, Thread, Youtube, Tiktok…
– Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của trưởng phòng và BGĐ.
YÊU CẦU:
– Có khả năng tạo đột phá; thẩm mỹ tốt;
– Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành Marketing/Communication/Media hoặc các chuyên ngành có liên quan;
– Hiểu biết tốt về thị trường, kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu;
– Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm Marketing ở vai trò tương đương trong lĩnh vực: FMCG, bán lẻ, F&B, Hospitality;
– Khả năng thuyết trình, đàm phán, giao tiếp tốt;
– Có kỹ năng lập kế hoạch tốt;
PHÚC LỢI
Lương & Phụ cấp
– Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
– Lương tháng 13; Thưởng 02 tháng hiệu quả công việc
– Được hưởng mọi quyền lợi theo pháp luật Việt Nam (nghỉ lễ, du lịch hàng năm, bảo hiểm đầy đủ).
– Nghỉ phép hàng năm: 12- 15 ngày/năm (tùy theo cấp bậc)
– Mức lương: thỏa thuận
– Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, BHTN & chăm sóc sức khỏe 24/7
– Thưởng quý dựa trên kết quả hoạt động của công ty; Được hưởng quỹ thưởng 10% lợi nhuận công ty
Trang thiết bị & Công tác phí
– Công tác phí
– Laptop, PC và các phương tiện/công cụ cần thiết khác cho công việc
– Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù
Phát triển sự nghiệp
– Học hỏi: Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
– Cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến
– Review lương và thăng tiến hàng năm
– Ghi nhận và khen thưởng ở cấp độ tập thể và tổ chức.
Môi trường làm việc
– Không gian làm việc cởi mở và hợp tác thúc đẩy cảc hoạt động tập trung cá nhân và làm việc nhóm
– Trẻ trung, làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, vui vẻ
– Sự kiện nội bộ, teambuilding công ty thường niên, Year End Party…
– Quà tặng: Quà tặng ngày đầu nhận việc (Sign- on bonus); Quà tặng sinh nhật, quà tặng vào các ngày lễ trong năm như 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên Đán,…
