Mô tả công việc
Hoạch định Chiến lược & Phát triển Thương hiệu:
• Tiến hành phân tích thị trường, hiểu rõ hành vi khách hàng và năng lực đối thủ để tìm kiếm cơ hội phát triển
• Lập kế hoạch và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo tối ưu chi phí cho mỗi chiến dịch
• Định vị thương hiệu nhà hàng một cách rõ ràng, duy trì sự nhất quán trong mọi hoạt động truyền thông
• Thiết kế lộ trình marketing theo từng quý, đảm bảo phù hợp với định hướng kinh doanh tổng thể
• Liên tục đánh giá và tinh chỉnh chiến lược dựa trên số liệu thực tế
Dẫn dắt Hoạt động Digital Marketing:
• Sángriển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên Facebook, Instagram, TikTok, Zalo và Google Ads
• Phối hợp với team content để tạo ra nội dung đặc sắc, phù hợp với từng chiến dịch truyền thông
• Giám sát và nâng cao chất lượng nội dung trên các kênh online của nhà hàng
• Tối ưu hóa hiện diện của nhà hàng trên các ứng dụng đặt đồ ăn, đảm bảo thu hút lượng đơn hàng ổn định
Phát triển Chương trình Quảng bá & Ưu đãi:
• Xây dựng mối quan hệ với các nhân vật có ảnh hưởng trong lĩnh vực ẩm thực, phù hợp với định vị thương hiệu
• Thiết kế chương trình khuyến mãi hấp dẫn, tạo động lực cho khách hàng mới và khách hàng trung thành
• Xây dựng các chiến dịch độc đáo nhằm gia tăng lượt ghé thăm và đơn hàng
Xây dựng & Phát triển Đội ngũ:
• Phân công trách nhiệm rõ ràng, đặt mục tiêu KPI và theo dõi hiệu suất của từng thành viên|
• Tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân sự marketing (3- 4 người) có năng lực và đam mê
• Tạo môi trường làm việc sáng tạo và khuyến khích đổi mới trong team
Phân tích & Báo cáo Hiệu quả:
• Chuẩn bị báo cáo chi tiết về kết quả các chiến dịch theo nhiều chu kỳ
• Thiết lập hệ thống đo lường hiệu quả marketing một cách toàn diện
• Chịu trách nhiệm về các chỉ số quan trọng như lượt truy cập, tương tác và tỷ lệ chuyển đổi
• Phân tích dữ liệu sâu rộng, phát hiện xu hướng và đề xuất giải pháp cải thiện
Quyền lợi
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Lương cứng: 15 triệu đồng/tháng + Lương hoa hồng và KPI (thương lượng thêm trong quá trình phỏng vấn và thử việc).
- Đóng bảo hiểm xã hội
- Lương tháng thứ 13
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc riêng tại công ty.
Yêu cầu
- Độ tuổi: 24- 30 tuổi.
- Luôn biết cập nhật với các xu hướng mới và áp dụng công nghệ Marketing mới vào các chiến lược.
- Có kiến thức và kinh nghiệm với các công cụ quảng cáo (Facebook Ads, Shopee, TikTok Ads), cùng với khả năng định hướng về Content Marketing.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Leader ngành F&B.
- Có trách nhiệm, đảm bảo chất lượng công việc (deadline và hiệu quả), chủ động báo cáo và đưa ra giải pháp với đầu việc của mình.
