Content Leader LocknLock

JOYMALL
Mức lương
12 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 1 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phối hợp cùng team để thực hiện các video từ khâu lên kịch bản, quay dựng đến đăng tải.
Đảm bảo các nội dung đạt tiêu chuẩn về chất lượng và đúng tiến độ.
Xây dựng kế hoạch nội dung hàng Tuần/ Tháng, đảm bảo tính nhất quán và hấp dẫn.
Tăng trưởng follower, tăng mức độ nhận diện thương hiệu qua TikTok.
Lên kế hoạch nội dung theo Tuần/ Tháng/ Quý trên kênh Tiktok.
Đánh giá và đề xuất hướng cải thiện công việc của team.
Đào tạo, hướng dẫn team trong việc phát triển ý tưởng, kỹ năng sáng tạo và xử lý video.
Theo dõi các trend mới nhất trên TikTok và các nền tảng khác, áp dụng linh hoạt vào chiến lược nội dung.
Theo dõi và phân tích hiệu quả các video (views, likes, shares, comments), đề xuất cải tiến nội dung.
Lãnh đạo và điều phối team Content Creator TikTok, bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, và giám sát chất lượng nội dung.
Định hướng chiến lược và xu hướng nội dung trên TikTok phù hợp với thương hiệu và mục tiêu kinh doanh.
Báo cáo hiệu quả công việc của team và hiệu quả nội dung hàng Tuần/ Tháng cho cấp trên.

Yêu cầu công việc

Năng động, nhiệt huyết, chủ động trong công việc.
Từng giữ vai trò quản lý đội nhóm hoặc tương đương là một lợi thế.
Khả năng sáng tạo, nhanh nhạy với xu hướng.
Nam/ Nữ, tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng kênh TikTok.
Có ít nhất 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo nội dung, đặc biệt trên TikTok.
Am hiểu về TikTok và thuật toán của nền tảng.
Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa video như CapCut,...
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Có kỹ năng lên ý tưởng, viết kịch bản, quay dựng video.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và làm việc nhóm.
Quyền lợi ứng viên
Lương + phụ cấp + thưởng KPI hiệu quả công việc: 12.000.000- 20.000.000 VNĐ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được đào tạo và tham gia các sự kiện liên quan đến TikTok và Digital Marketing.
Định kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng năm.
Chế độ phép, BHXH theo quy định.
Tham gia các hoạt động party, team building.
Du lịch Company Trip hàng năm.
Thưởng sinh nhật, lễ, tết + Quà lễ, tết.
Thưởng thành tích cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh của công ty và đánh giá năng lực (ngoài thưởng tết).
Được mua bảo hiểm sức khoẻ tư nhân Bảo Minh khi gắn bó trên 1 năm.
Các quyền lợi riêng khác hưởng theo thâm niên.
Chính sách mua hàng nội bộ của công ty với giá ưu đãi.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
21/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Lên đến 1 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Content Leader LocknLock - Mã tin đăng: 5431224. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

JOYMALL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job