Marketing Leader

- Quản lý và phân bổ công việc cho đội ngũ NV Marketing cấp dưới hợp lý.
- Tham gia xây dựng kế hoạch Marketing trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Lập kế hoạch, phân tích chiến lược kinh doanh và thực hiện các chương trình Marketing theo từng tháng, quý, năm. Kiểm tra việc thực hiện các chương trình hỗ trợ phát triển kinh doanh.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình marketing, quảng cáo, khuyến mãi... điều chỉnh kịp thời các hoạt động chương trình marketing, đẩy mạnh thương hiệu của công ty.
- Xây dựng, quản lý và điều phối hoạt động của phòng Marketing.
- Có khả năng tư duy, sáng tạo, ý tưởng hay để viết bài, tạo video sinh động chạy quảng cáo trên facebook, các trang web mạng xã hội nhằm thu hút Khách hàng.
- Phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận để triển khai sâu rộng chương trình Marketing đến khách hàng.
- Giỏi về các kỹ năng: goodgle adwords, trade marketing, digital marketing, tiktok
- Quản lý ngân sách marketing để tối ưu chi phí.
- Triển khai hoạt động MKT theo tiêu chí: Đúng mục đích, đúng phương tiện, đúng thời điểm nhằm đạt hiệu quả tối ưu.
- Có khả năng nghiên cứu thị trường và xây dựng các chiến lược marketing phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty, thực hiện các công việc liên quan đến hình ảnh và quản trị thương hiệu Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

- Có tư duy hệ thống, nhìn nhận và giải quyết vấn đề mang tính tổng thể
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Đam mê lĩnh vực ô tô là một lợi thế
- Trên 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing và có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ tốt. Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm lãnh đạo đội nhóm.
- Kỹ năng lập kế hoạch, Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Có laptop cá nhân

- Lương: (Thỏa thuận khi phỏng vấn) + Phụ cấp + Thưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ Lương, thưởng hấp dẫn: thưởng hiệu quả hàng năm, thưởng thâm niên, thưởng Lễ Tết ...
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tăng lương theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Ngày nghỉ: Được hưởng 12 ngày phép năm theo quy định Nhà Nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 00:40:02