Media Leader

Thống kê, quản lý, đánh giá chất lượng dữ liệu video, hình ảnh do Media Team thực hiện và các bộ phận khác gửi về Phòng Marketing.
Quản lý các thiết bị máy móc của Media Team
Tham gia & chỉ đạo sản xuất trong các buổi ghi hình, chụp hình của Media Team
Báo cáo công việc, KPI của Media Team hằng tháng
Trực tiếp tham gia quay phim, dựng phim để đảm bảo tiến độ của Media Team
Sáng tạo nội dung video, ý tưởng kịch bản quay & dựng các thể loại video theo yêu cầu từ TP.MKT
Tìm kiếm, nghiên cứu các xu hướng sản xuất Video Marketing, Video Quảng cáo theo trend mới hoặc phù hợp với định hướng ngành thẩm mỹ để thu hút khách hàng, mang lại giá trị chuyển đổi.
Phối hợp cùng Content & Marketing Team trong quá trình sản xuất Video
Lên kế hoạch sản xuất video định kỳ và kiểm duyệt video trước khi xuất bản trên hệ thống kênh: Youtube, Tik Tok, Facebook,..
Hỗ trợ công việc khác liên quan theo điều động của Trưởng bộ phận

Có kinh nghiệm tổ chức sản xuất, ưu tiên ứng viên từng làm trong Creative Agency & Production House.
Có kinh nghiệm về quay phim, dựng phim và setup ánh sáng, bối cảnh quay
Chịu được áp lực công việc và có khả năng quản lý, làm việc nhóm
Sử dụng thành thạo các công cụ dựng video: Adobe Premiere, Adobe After Effect...
Có tư duy Thẩm mỹ, Marketing tốt, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành thẩm mỹ, làm đẹp..
Có trách nhiệm, nhiệt tình, khả năng sáng tạo và chủ động trong công việc
Kinh nghiệm 3- 5 năm cho vị trí Media Leader
Tốt nghiệp ngành truyền thông đa phương tiện hoặc ứng viên đã học qua các lớp đào tạo quay, dựng, biên tập, sản xuất video...

Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hoạt động kinh doanh của Bệnh viện.
Có thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc hằng tháng/quý/năm
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng và/hoặc thưởng một chuyến du lịch cao cấp nước ngoài.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Bệnh viện JW Hàn Quốc.
Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên được hưởng theo năng suất KPI mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc
Được tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng, chuyên môn, các chương trình đào tạo khóa học bên ngoài theo kế hoạch của Bệnh viện
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm sau thời gian thử việc.
Bệnh viện hỗ trợ chi phí ăn trưa hằng tháng
Thưởng Lễ Tết, sinh nhật nhân viên, các ngày 8/3, 20/10, chăm lo đời sống con em các dịp lễ như Tết Thiếu nhi 01/6, Tết Trung thu, ...
Du lịch nghỉ mát hàng năm (Khách sạn tiêu chuẩn 4- 5 sao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:39:17