Media Marketing

NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN
· Phối hợp với team Content lập kế hoạch và ý tưởng truyền thông, phương thức triển khai cho các campaign / plan truyền thông của Mắt Việt- Nga tại cơ sở qua các kênh Youtube, Facebook, Website, Tiktok
· Dựng / edit video, hình ảnh sản xuất
· Lên kế hoạch/ tổ chức quay, chụp tư liệu sản xuất cho campaign quảng cáo/ kế hoạch truyền thông đã có
· Nghiên cứu, thu thập, phân tích concept của các nội dung xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội nhằm áp dụng vào công việc của Mắt Việt- Nga tại cơ sở.
· Đo lường, báo cáo hiệu quả của các sản phẩm thực hiện trên từng nền tảng
· Thực hiện các công việc khác do TBP phân công
HỆ THỐNG BÁO CÁO
Trực tiếp: Giám đốc Marketing
CÁC MỐI QUAN HỆ:
Đối ngoại: Khi có yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
Nội bộ: Tất cả các phòng ban trong tập đoàn

· Tốt nghiệp Đại học trở lên và ưu tiên các chuyên ngành: Marketing, thiết kế đồ họa …
· Thành thạo vi tính văn phòng (Kỹ năng dùng Excel, soạn văn bản); phần mềm chuyên môn
· Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, có trách nhiệm cao và chủ động trong công việc;
· Giao tiếp tốt (không nói ngọng, không nói giọng địa phương), khả năng xử lý tình huống linh hoạt;
· Nhạy bén tìm kiếm các trend thiết kế mới;
· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Ưu tiên ứng viên đọc hiểu tiếng Anh- và có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế mảng Nhãn khoa…
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 6 ngày/ tuần
- Thời gian làm việc trong ngày từ thứ 2 – thứ 7
Sáng từ 08h00 đến 12h
Chiều từ 13h00 đến 17h30
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách công ty
- Công ty trang bị phương tiện làm việc chính
QUYỀN LỢI/QUYỀN HẠN
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Lương cứng: 10 – 14 triệu đồng, thưởng theo KPI chung của phòng Marketing
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình), du lịch nghỉ mát
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-22 07:05:03