Middle PHP Developer

– Hợp tác chặt chẽ với lập trình viên frontend, nhà thiết kế UI/UX, đội QA và khách hàng trong suốt vòng đời phát triển sản phẩm.
– Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, đánh giá và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
– Nghiên cứu và cập nhật công nghệ mới để cải tiến quy trình phát triển phần mềm.
– Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, cơ sở dữ liệu và bảo mật ứng dụng.
– Hỗ trợ và review code cho các thành viên junior/fresher khi cần.
– Phát triển và tối ưu hóa hệ thống backend cho các ứng dụng web sử dụng Laravel.
– Đóng góp ý tưởng cho quá trình phát triển sản phẩm và cải tiến nội bộ theo phương pháp Agile/Scrum.
– Thiết kế, phát triển và duy trì các API chuẩn RESTful hoặc GraphQL để hỗ trợ frontend và ứng dụng di động.

Yêu cầu bắt buộc (Must- have):
– Thành thạo trong việc xây dựng và thiết kế API chuẩn RESTful.
– Hiểu vững các khái niệm OOP, mô hình MVC, nguyên tắc SOLID và các mẫu thiết kế phần mềm phổ biến (Design Patterns).
– Có từ 2–4 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web với PHP (ưu tiên sử dụng Laravel).
– Kỹ năng tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
– Quen thuộc với các công cụ như Git, Docker và quy trình CI/CD.
– Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc PostgreSQL.
– Có kiến thức về cơ chế Xác thực (Authentication), Phân quyền (Authorization), OAuth2 và JWT.
– Tốt nghiệp chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc đã hoàn thành các chương trình đào tạo lập trình chuyên sâu (coding bootcamp).
– Có tinh thần làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm và tư duy cầu tiến.
Điểm cộng (Nice- to- have):
– Hiểu biết cơ bản về vận hành máy chủ và nền tảng đám mây như AWS, GCP,...
– Quen thuộc với các hệ thống message queue: Redis, RabbitMQ,...
– Có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng, cache và cân bằng tải (load balancing).
– Có kinh nghiệm với các framework frontend như Vue.js, React.js hoặc Angular.js.
– Có khả năng hướng dẫn hoặc review code cho các thành viên junior.

Mức lương và phúc lợi:
– Được trang bị laptop, màn hình và thiết bị làm việc cần thiết.
– Mức lương: thỏa thuận.
– Giải trí: Du lịch công ty hàng năm, hoạt động team- building hàng quý.
– Lương tháng 13 + thưởng hiệu suất cuối năm.
– Trợ cấp ăn trưa: 500.000 VNĐ/tháng.
– Làm việc từ xa: Thứ Tư hàng tuần + 3 ngày/tháng.
– Thưởng hiệu suất hằng tháng.
– Thưởng các dịp lễ (30/4 & 1/5, 2/9,...).
– Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép/năm.
– Chế độ sức khỏe: BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp:
– Cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên gia AI hoặc Quản lý AI.
– Tự do thử nghiệm và triển khai các giải pháp AI trong thực tiễn.
– Làm việc trực tiếp với đội ngũ sáng lập để xây dựng chiến lược AI dài hạn.
– Môi trường làm việc sáng tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng AI.
– Xét duyệt lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc:
– Không gian làm việc mở.
– Môi trường năng động và sôi nổi.
– Lớp học ngôn ngữ: Tiếng Anh, tiếng Hà Lan,...
– Các câu lạc bộ: cầu lông, bóng đá, pickleball, thể thao điện tử,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-01 11:40:02