Middle Product Owner

Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, người dùng và đối thủ cạnh tranh để đề xuất sản phẩm mới, tính năng mới hoặc cải tiến sản phẩm cũ (Chủ yếu là ứng dụng di động).
- Xác định yêu cầu: Trực tiếp làm việc, đảm bảo hoàn thiện các tài liệu liên quan đến phát triển sản phẩm như PRD, SRS, Mockup/wireframe, UI/UX design.
- Thu thập dữ liệu, giám sát và đánh giá chất lượng của sản phẩm sau khi ra mắt hoặc sau mỗi phiên bản tối ưu.
- Quản lý product roadmap & backlog: Xác định lộ trình phát triển và tối ưu cho các sản phẩm.
- Phối hợp với các bên liên quan (Marketing, Dev, QC, Data) để triển khai phát triển và tối ưu sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
- Am hiểu quy trình phát triển phần mềm
- Có khả năng self- study, research, tổng hợp thông tin
- Có hiểu biết về các phương pháp phát triển sản phẩm. Nắm chắc về mô hình Agile là một lợi thế.
- Thành thạo excel là một lợi thế
- Hiểu về cách thức thực hiện A/B testing là một lợi thế.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vị trí Product Owner về ngành app mobile.
Quyền lợi
- Cơ chế thưởng định kỳ 6 tháng 1 lần.
- Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 15.000.000 VNĐ- 30.000.000 VNĐ
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.
- Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
- Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ- dám làm.
- Môi trường thẳng thắn cực đoan- trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup.
- Được tiếp cận với các phương pháp tối ưu, phát triển sản phẩm bài bản
- Tham gia phát triển các sản phẩm mobile app cho thị trường quốc tế với hàng chục triệu MAU mỗi tháng
- Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-27 15:00:03