MTNS-Nhân Viên Nhân Sự -Truyền Thông Nội Bộ

BẠN LÀ NGƯỜI

Có khả năng lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của người khác
Sáng tạo trong việc tổ chức các hoạt động và sự kiện
Thích làm việc trong môi trường năng động và đa nhiệm
Có khả năng giao tiếp xuất sắc và dễ dàng kết nối với mọi người
Hoạt bát, nhanh nhẹn và luôn tràn đầy năng lượng tích cực

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng & Employer Branding (50%)

Tương tác và thu hút ứng viên tiềm năng
Tổ chức các sự kiện tuyển dụng và career talk
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các nền tảng

Truyền thông & Gắn kết nhân viên (30%)

Xây dựng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên
Phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua các hoạt động tương tác
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ
Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sinh nhật, lễ kỷ niệm

Hỗ trợ Ban Giám đốc (20%)

Điều phối và sắp xếp các cuộc họp quan trọng
Chuẩn bị tài liệu và theo dõi các mối quan hệ đối tác
Thư ký cho CEO trong các hoạt động networking

Must- have (Yêu cầu thiết yếu)

Fresh graduate hoặc 1- 2 năm kinh nghiệm
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
Tốt nghiệp Đại học (Truyền thông/PR/Nhân sự hoặc ngành liên quan)
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
Khả năng viết content tốt

Nice- to- have (Điểm cộng)

Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
Thành thạo công cụ truyền thông số
Khả năng đa nhiệm và xử lý tình huống linh hoạt

Đãi ngộ 4T

Phúc lợi đủ đầy : Tối thiểu theo quy định nhà nước trở lên
Thu nhập rõ ràng và minh bạch: Lương thưởng được xác định rõ ràng theo chính sách của công ty
Thưởng theo hiệu quả : Thưởng OKR hàng tháng, theo hiệu quả và thưởng cuối năm hấp dẫn từ quỹ 15% lợi nhuận
Kiến tạo tương lai :
Chương trình thưởng cổ phần ESOP và review lương hàng năm
Sống trọn mỗi ngày: Làm việc trong một môi trường nơi bạn có thể thể hiện bản thân một cách chân thật, hết mình và ý nghĩa.
Liên tục phát triển- Nâng tầm bản thân: Tại đây, bạn sẽ được thử sức với những công việc mới và đầy thử thách, đồng thời mài giũa kỹ năng qua trải nghiệm thực tế và các khóa đào tạo để không ngừng học hỏi và tiến bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-02 22:55:02