[NESTA HOTEL GROUP] QUẢN LÝ KINH DOANH (SM) TA-CORP

Bán hàng
- Thực hiện công tác tìm kiếm khách hàng và thực hiện công tác bán hàng, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hàng tháng/quý/năm được giao.- Hiệu quả, đạt chỉ tiêu doanh thu.
Phát triển thị trường
- Tham gia các Networking Event hoặc Hội chợ du lịch trong và ngoài nước nhằm tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Khai thác và phát triển khách hàng theo mảng thị trường được phân công.
- Hiệu quả, đạt chỉ tiêu phát triển thị trường
- Tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng mới, tạo database, đồng thời phải duy trì quan hệ tốt với các khách hàng hiện có của công ty.- Đạt đúng kế hoạch đã đề ra.
- Cập nhật các thông tin liên quan về thị trường du lịch
Chăm sóc khách hàng
- Phân tích, xử lý, giải quyết thấu đáo tất cả các vấn đề thắc mắc, các khiếu nại của khách hàng.
- Lấy ý kiến, phản hồi của khách sau khi sử dụng dịch vụ của khách sạn. Cung cấp cho các bộ phận liên quan để cùng xem xét, rút kinh nghiệm trong những trường hợp cần thiết.- Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Nắm vững mọi dịch vụ, tiêu chuẩn sản phẩm, dịch vụ, giá và chính sách sử dụng dịch vụ của công ty.
- Giải quyết ổn thỏa các vấn đề phàn nàn của khách hàng.
Hợp đồng
- Đàm phám và ký kết hợp đồng bán các sản phẩm dịch vụ của Công ty.
- Các điều khoản hợp lý, tuân thủ quy định của pháp luật, đảm bảo quy định và lợi ích của Công ty.
- Công nợ được thu hồi đầy đủ và đúng hạn định.
- Hỗ trợ Kế toán thu hồi các khoản nợ từ khách.- Hợp đồng đầy đủ, chính xác, đúng form mẫu.
- Phối hợp với các bên liên quan làm hợp đồng, theo dõi toàn bộ quá trình hợp đồng (từ khi hợp đồng được gửi, ký, đóng dấu, gửi trả lại, chuyển cho kế toán lưu trữ).
Báo cáo
- Thực hiện báo cáo phân tích account theo quý.- Đầy đủ, chính xác, kịp thời
- Thực hiện các báo cáo, kế hoạch kinh doanh tuần/tháng cho Quản lý trực tiếp.
Các công việc khác
- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Đạt yêu cầu về chất lượng và tiến độ.

Kiến thức, Chuyên môn

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các khách sạn/resort từ 4 sao trở lên và có quy mô tương đương với hệ thống khách sạn.
- Chứng chỉ (nếu có): Không
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Trình độ,Kinh nghiệm

- Nắm rõ các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh khách sạn, nhà hàng.

Hỗ trợ bữa ăn ca, trang bị đồng phục
Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phúc lợi theo quy định công ty
Mức lương theo năng lực, trao đổi trực tiếp.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-10 01:15:03