- Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển các dịch vụ, hệ thống của công ty, trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông hoặc trung gian thanh toán.
- Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm để hoàn thành các yêu cầu của dự án.
- Tìm hiểu và thực hiện theo các quy trình phát triển phần mềm của công ty.
- Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong lúc phỏng vấn.

Tin học: Chuyên ngành
Anh ngữ: Chuyên ngành
Trình độ: Đại học
Độ tuổi: Dưới 30
Yêu cầu về chuyên môn/kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương;
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có tư duy lập trình, kỹ năng phân tích nghiệp vụ và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kiến thức về C, ASP.NET, .NET Core, Entity framework, MVC, Web API, gRPC, Blazor.
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
- Có kỹ năng với HTML, CSS, JavaScript, Boostrap,...
- Có kỹ năng sử dụng công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN...).
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
- Có kinh nghiệm làm việc với MSSQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ;
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên có hiểu biết về kiến trúc hướng nghiệp vụ, microservices.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ viễn thông, trung gian thanh toán.
- Có kiến thức về quy trình phát triển Agile/Scrum,

Mức lương chính thức 15- 25 triệu
tùy thuộc vào khả năng và kinh nghiệm của ứng viên.
Làm việc 05 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 6).

Chế độ phụ cấp:
Phụ cấp: ăn trưa, đồng phục, cafe, gửi xe, ...
Phụ cấp thưởng sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...hoạt động thăm hỏi và giúp đỡ việc hiếu, ốm đau.
Phúc lợi:
Cam kết phát triển năng lực CBNV qua các chương trình đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.
Ngày nghỉ: Nghỉ các dịp lễ tết, nghỉ phép năm, ốm đau, hiếu hỷ,...theo quy định của công ty và luật lao động.
Tham gia các hoạt động chung: liên hoan các dịp lễ tết, sự kiện tháng, câu lạc bộ văn- thể- mỹ, teambuilding, year end party, du lịch nghỉ mát hàng năm,...
Được cung cấp các trang thiết bị, văn phòng phẩm hỗ trợ trong quá trình làm việc.
Chế độ bảo BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty và pháp luật.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng nhân sự xuất sắc quý và năm, thưởng dự án, thưởng lương tháng thứ 13 ++.
Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến mở rộng ở tất cả các vị trí.
Đặc biệt: Nhân viên thâm niên từ 01 năm trở lên sẽ được tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI lên đến 100 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 22:05:06